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Engineering Manager

CDI
Paris
Télétravail fréquent
Salaire : Non spécifié
Expérience : > 4 ans

PAYPLUG
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Payplug est la solution de paiement française pensée pour les commerçants, e-commerçants de toutes tailles et fintechs.

Avec notre plateforme technologique de pointe, nos outils dédiés à la conversion et notre maîtrise unique de la chaîne de paiement, nous vous invitons à viser le meilleur, et plus encore.

Payplug, c’est une équipe de 350 passionnés dédiés à la réalisation de vos plus grandes ambitions.

Nous accompagnons aujourd’hui 17 000 PME telles que Hast et Plantes pour tous, mais aussi de grands groupes comme Maisons du Monde, Veepee et kiwi.com. Payplug fait partie du Groupe BPCE depuis 2017.

NOTRE AMBITION

Nous construisons notre plateforme à partir des meilleures technologies open source disponibles, en faisant le choix le plus adapté pour chaque projet. Nous sommes convaincus des bénéfices d’une architecture SOA de type RESTful et nous évoluons dans un environnement micro-service.

Aujourd’hui notre stack contient notamment PHP, Python, Flask, PostgreSQL, ElasticSearch, RabbitMQ, Salt, AWS pour la partie back-end et ReactJS, TypeScript, Redux, Webpack pour la partie front-end (en savoir plus). Nous travaillons selon la méthodologie agile SCRUM avec des livraisons propres, testées et régulières.

Pour aller plus loin sur la manière dont nous travaillons, découvre notre blog technique.

TES MISSIONS

Au sein du pôle Product & Tech, rattaché.e au Head of Engineering, tes missions seront :

  • Encadrer deux Squads (environ 6 développeurs et 1 QA) :
    • Accompagner tes équipes sur les sujets techniques et de conceptions ;
    • Assurer un suivi de la roadmap et des sujets techniques en binôme avec le/la Product Manager au sein de la Squad ;
    • Diffuser et faire appliquer les bonnes pratiques ;
    • Garantir la qualité des livraisons.
  • "Garder les mains dans la technique" :
    • Participer à des POCs ou étudier des projets en avance de phase ;
    • Contribuer à la construction de la meilleure API de paiement du marché.
  • Assurer la communication et le lien avec les autres Squads :
    • Assurer la cohérence globale de l'architecture avec l'aide des autres Engineering Managers, des Lead Developers et des Architectes ;
    • Assurer le lien et les besoins entre les différentes Squads.
  • Intégrer l'équipe de management P&T :
    • Participer activement au sein du groupe de managers Product & Tech, avec les autres Engineering Managers ainsi que les responsables produit, data, infra, QA ;
    • Contribuer à des projets transverses avec les autres équipes (notamment infra, QA, data) ;
    • Être force de proposition sur les évolutions de l'organisation dans un contexte de croissance de l'activité.

Requirements

  • Développeur.e expérimenté.e (3 ans minimum), tu possèdes une solide expérience en tant que développeur.e et / ou lead développeur.e sur des langages et des frameworks relativement récents ;
  • Tu as déjà managé une équipe de développement (2 an minimum), les sujets de conception et d'architecture ne te font pas peur ;
  • Tu as de l'appétence pour les technologies fullstack, et tu es à l'aise avec les problématiques de QA ;
  • Tu as déjà travaillé avec des CMS (PrestaShop, WooCommerce...) et notamment sur la gestion de modules ;
  • Tu comprends les problématiques qu'une entreprise peut rencontrer et tu sais adapter tes ressources, ton budget selon les priorités du moment ;
  • Tu es passionné.e par les nouvelles technologies, tu as une compréhension approfondie du fonctionnement du Web, et tu es reconnu.e pour ton sens de l'organisation, ton exigence et ta transparence ;
  • Tu possèdes impérativement un niveau d'anglais courant.

Hiring Process

1. Entretien avec Sandrine, Head of TA (45') ;

2.Entretien avec Nicolas Koch, Engineering Manager (1h);

4. Entretien avec l'un de nos Product Managers (30') et Guillaume (30') ;

5. Entretien avec Armand, CTO (30') ;

6. 2 références.

Benefits

Modalités / avantages de travail :

  • Organisation de travail hybride ;
  • 25 CP / an & 10 RTT / an ;
  • Choix de la machine (PC ou Mac) ;
  • Café, thé, snacks, petits déj du lundi, apéros du vendredi et autres events pour une vie d’équipe riche !
  • Des bureaux dans le 13e arrondissement de Paris (Bibliothèque François Mitterrand).

Avantages financiers :

  • Carte Swile (titres restaurants) d’une valeur de 9€ par jour (52% pris en charge par Payplug) ;
  • Santé / Famille : Mutuelle santé Alan (Programme Blue) prise en charge à 60% par Payplug / Congé Second Parent (Parental Act) ;
  • Abonnements aux transports publics ou Velib pris en charge à 50% par PayPlug.

Autres :

  • Moka.care pour le soutien à la santé mentale de chacun ;
  • Windoo : activités de sport, bien-être et développement personnel en ligne ;
  • 2 jours / an offerts pour s’engager en teambuilding dans des associations via DayOne.

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Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Disciplines d'ingénierie”.

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