Application mobile, FinTech / InsurTech, Marketing / Communication
Paris, Bruxelles, Madrid
En matière de travail à distance, PayLead applique une politique très flexible, avec des postes en full remote ou en télétravail partiel en France et en Espagne. Les collaborateurs en Full remote bénéficient de la prise en charge de leur abonnement aux espaces de coworking de leur ville et d'une allocation forfaitaire destinée à couvrir une partie de leurs dépenses liées au travail à distance.
Une série d'avantages parmi lesquels une carte ticket resto Swile, une mutuelle de qualité, des snacks healthy, fruits et boissons mis à disposition des salariés au bureau, et un forfait mobilité durable pour encourager nos collaborateurs à recourir à des modes de déplacements doux et non polluants
Locaux - Nos bureaux sont spacieux et lumineux et bénéficient d'une situation privilégiée en plein cœur de Paris, dans le quartier de l'Opéra.
Les derniers équipements Apple ou Windows. Nous veillons à ce que l'équipe dispose de tout ce dont elle a besoin pour travailler dans les meilleures conditions.
une fois par mois, des "All Hands" sont organisés pour réunir l'ensemble des collaborateurs et un offsite une fois par an pour célébrer tous ensemble les succès de l'équipe et se retrouver ensemble pour un moment de détente et de convivialité.
Nous soutenons nos équipes et nous sommes convaincus que leur développement professionnel est notre plus grande réussite. Il est primordial de veiller à ce que l'équipe ait toutes les chances d'apprendre et de se développer au sein de l'entreprise. La raison en est simple : lorsque l'équipe est valorisée et dispose d'une grande marge de manœuvre pour se développer, il en va de même pour l'entreprise. Au fur et à mesure que nous nous développons, nous encourageons les membres de l'équipe à assumer des rôles de manager ou à occuper de nouvelles fonctions qui sont conformes à leurs aspirations et à celles de l'entreprise.
Antoine a rejoint l'équipe Tech de Paylead il y a tout juste 3 ans et demi, en tant qu'alternant. Par la suite, il a été promu au poste de dev junior en CDI puis a évolu en tant que Développeur confirmé. Il occupe actuellement le poste Lead Développeur.
collaborateurs
Nous sommes convaincus qu'il est important et nécessaire de créer un environnement de travail accueillant qui favorise la cohésion de toutes les équipes. Comment y parvenons-nous ? Régulièrement, nous organisons des présentations produit, des after-work et des "All hands" mensuels où nous sommes réunis tous ensemble pour partager nos succès et les informations majeures de l'entreprise. Ces événements offrent aux collaborateurs l'occasion d'être sur le devant de la scène et de présenter l'excellent travail qu'ils ont accompli, mais aussi d'avoir un aperçu des réalisations et des progrès de tous les départements.
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