PayLead

  • Application mobile, FinTech / InsurTech, Marketing / Communication
  • Paris, Madrid
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  • Année de création

    2016
  • Collaborateurs

    31
  • Âge moyen

    28 ans
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Si les gens savaient combien j'ai dû travailler dur pour atteindre cette maîtrise, elle ne semblerait plus si merveilleuse

Michel-Ange

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Les performances individuelles, ce n’est pas le plus important. On gagne et on perd en équipe

Zinédine Zidane

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It doesn't make sense to hire smart people and then tell them what to do; we hire smart people so they can tell us what to do

Steve Jobs

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Ils sont sociables

Présentation

PayLead révolutionne la connaissance cliente en révélant le potentiel de la donnée de transaction bancaire !

La start-up, co-fondée en 2016, est spécialisée dans l’analyse de la donnée de transaction bancaire. Grâce à son expertise en Intelligence Artificielle, PayLead valorise cette donnée et offre des clés de connaissance client incomparables aux banques et aux marques, tout en respectant une politique de « privacy by design ».

Cette donnée est au carrefour des préférences et habitudes d’un utilisateur quel que soit le canal d’achat. Elle est donc hautement prédictive. C'est une occasion inédite pour nos clients (les banques et les marchands/les enseignes), de mieux prendre en compte les attentes des consommateurs, en leur recommandant des offres 100% personnalisées* selon leurs comportements & préférences d’achat.

PayLead est donc l’un des pionniers d’un nouveau métier : le payment marketing qui rassemble au sein d’une même dynamique vertueuse le consommateur, le marchand/l’enseigne et la banque.

Comment ? Le consommateur prend le contrôle de ses données de paiement et gagne de l’argent en bénéficiant d’offres personnalisées. Les marques peuvent ainsi capter des ventes et acquérir de nouveaux clients. Et la banque accroît de son côté la fidélité de ses clients et leur attachement à leur banque.

PayLead marque le début d'une nouvelle ère dans le monde du marketing à la performance, celle du Payment Marketing !

Ce qu'ils recherchent

Chez PayLead ils recherchent des talents qui ont soif d'excellence, des personnalités exigeantes, et surtout authentiques et bienveillantes qui ont envie de rejoindre une équipe jeune, soudée et ambitieuse et qui veulent faire gagner l’Europe sur la bataille de la donnée bancaire. Ils cherchent des talents dédiés aux métiers de la finance, de la data et du marketing, qu’ils soient développeurs, data analysts, business developers, etc.

Bon à savoir

Chez Paylead, ils pensent que l’excellence se conjugue parfaitement avec une ambiance conviviale et bienveillante. Leurs 3 valeurs Performance, Caring et Courage illustrent un ensemble d’attitudes qu'ils valorisent chez leurs collaborateurs. Des attitudes tournées vers le résultat et l’action dans une recherche constante d’excellence et de rigueur, des attitudes qui témoignent du soin apporté au jeu collectif, aux intérêts du projet comme de leurs clients et enfin des attitudes de lucidité devant leurs challenges les poussent à opter pour les vraies solutions (et non celle de confort). Ils partagent les succès, ils résolvent ensemble les challenges, ils se forment et ils apprennent les uns des autres avec une exigence certaine dans un environnement complexe et très technique.,

C’est la contribution de chacun dans le respect de ces valeurs qui insuffle toute la dynamique de Paylead depuis sa création et qui nourrit leur ambition.

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Questions et réponses sur PayLead