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Chargé(e) de support client - Alternance

Alternance(12 mois)
Boulogne-Billancourt
Salaire : Non spécifié
Début : 31 août 2021
Télétravail non autorisé
Expérience : < 6 mois
Éducation : Bac +3

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Directement rattaché(e) à notre Directrice Commerciale Ouest, voici les missions qui te seront confiées durant l’alternance afin de soutenir l’équipe Support Client :

  • Prendre en charge et gérer au quotidien un portefeuille client existant en collaboration avec le commercial référent ;
  • Traiter des demandes de clients B2B (ville ou opérateur) par email et téléphone ;
  • Assurer le support technique de Niveau 1 (Mise à jour tarifaire, accès, reporting, etc…) ;
  • Transmettre et suivre le traitement des demandes de Niveau 2 (nécessitant un chef de projet) ;
  • Assurer un niveau de satisfaction client défini selon les objectifs ;
  • Gérer la communication d’incidents auprès des clients ;
  • Assurer le suivi des audits réalisés par le Responsable Qualité Terrain ;
  • Assurer un suivi téléphonique régulier du portefeuille client ;
  • Identifier de nouvelles opportunités commerciales ou produits et communication auprès de l’équipe commerciale ;
  • Aider le département Projets/Opérations lorsque nécessaire ;
  • Participer à l’amélioration des process avec l’équipe Projets et le directeur commercial régional ;

D’autres missions pourront t’être demandées dans le cadre de tes fonctions afin de soutenir les équipes PayByPhone.


Profil recherché

  • Idéalement étudiant(e) en L3 ou équivalent
  • Rythme d’alternance : idéalement 3 jours/2 jours ou 4 jours/1 jour
  • Excellentes qualités d’expression écrite et orale en français
  • Niveau d’anglais courant (écrit et oral)
  • Possède une première expérience en service client et/ou en lien avec les collectivités
  • Idéalement, connaissance de l’outil JIRA, ZenDesk ou autres outils de ticketing
  • Forte capacité d’analyse, d’adaptabilité et d’un sens aigu des priorités
  • Excellentes qualités relationnelles avec différents niveaux d’interlocuteurs
  • Attrait pour les nouvelles technologies
  • Personne autonome, polyvalente, curieuse et proactive
  • Force de proposition

Déroulement des entretiens

1) Appel téléphonique
2) Entretien RH
3) Entretien Manager

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