Data Analyst F/H

Résumé du poste
CDI
Paris
Salaire : 45K à 50K €
Début : 02 juin 2024
Télétravail fréquent
Expérience : > 2 ans
Éducation : Bac +5 / Master
Compétences & expertises
Contenu généré
Travail d'équipe
Sens des affaires
Analyse statistique
Créativité
Compétences en communication
+10

pass Culture
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

👋 L’équipe data:

Faisant partie intégrante du pass Culture, le pôle data comprend des data analysts, data scientists et data engineers, sous la coordination du responsable data. Notre mission : collecter, transformer et diffuser les données liées au pass Culture. Nous analysons ces données pour mieux comprendre les usages des jeunes, répondre aux demandes de l’organisation et ainsi piloter et améliorer l’activité du pass Culture. Nous développons par ailleurs des algorithmes (personnalisation, recommandation, fraude, …) afin de proposer des offres culturelles pertinentes et variées.

Prêt.e à embarquer pour des défis passionnants en participant pleinement à une mission d’intérêt général, qui touche des millions de jeunes avec le plus grand catalogue d’offres culturelles en France ?

En tant que Data Analyst, tu joueras un rôle essentiel au sein de l’équipe analytics. En étroite collaboration avec nos équipes tech, produit et développement, tu contribueras à mettre en place des analyses pour répondre aux besoins diversifiés des équipes du pass Culture. Tu seras aussi amené à mettre en place des pipelines de données dans le but d’industrialiser et d’automatiser tes analyses en lien avec les analytics engineers.

🎯 Tes missions seront :

  • Compréhension du besoin de chacune des autres équipes du pass Culture.

  • Réalisation d’analyses poussées dans le but d’apporter des réponses argumentées à des problématiques rencontrées par les différentes équipes au sein du pass Culture.

  • Conduire des analyses statistiques (clustering, régressions, etc.) permettant de mieux connaître et quantifier les pratiques culturelles des jeunes.

  • Mettre à disposition des indicateurs clés auprès des personnes concernées pour les différents besoins internes et externes.

  • Contribuer à la systématisation de l’approche data-driven au sein de l’organisation en participant à la création de supports de reporting dédiés, en prenant en charge l’automatisation d’études et de pipeline de données.

  • Soutien aux équipes pour améliorer leur maîtrise des outils analytiques grâce à des formations et des programmes d’onboarding spécifiques (data académie).

  • Participation à la vie et aux rituels de notre équipe : stand-ups, démo, team building, etc

✅ Notre stack :

  • Data Visualisation : Metabase / Looker

  • Infrastructure : GCP (Composer, CloudSQL, Vertex AI, Jupyter Lab)

  • Data Warehouse : Bigquery / GCS

  • ML : Python / Tensorflow

Tout est open source, tu peux trouver les repos ici


Profil recherché

  • Au moins deux ans d’expérience en analyse de données.

  • Expérience avancée dans la création de tableaux de bord, la modélisation de données et la transformation (pipelines).

  • Maîtrise des outils et des langages tels que Python, R, SQL, et des plateformes de visualisation de données.

  • Excellentes compétences en communication pour collaborer efficacement avec les équipes métier et techniques.

  • Capacité à se tenir informé des tendances technologiques et à les appliquer dans un contexte opérationnel.

  • Intérêt pour la mission du pass Culture.

Savoir-faire :

  • Avoir un esprit de synthèse et d’analyse

  • Savoir organiser ses tâches et les prioriser

  • Sens aigüe des enjeux business

Savoir être :

  • Esprit d’équipe

  • Créativité

  • Sens du résultat

  • Attrait pour le secteur public et le secteur culturel


Déroulement des entretiens

  • entretien avec le responsable data analytics

  • entretien technique avec l’équipe analytics

  • entretien avec le responsable du pôle data

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