Dans le cadre de ses fonctions, il est convenu que la/le Salarié(e) devra traduire et déployer la stratégie nationale du pass Culture dans la région Auvergne-Rhône-Alpes, en animant le réseau des partenaires institutionnels, culturels, et socio-éducatifs.
Promouvoir le pass Culture auprès des acteurs institutionnels de la région Auvergne-Rhône-Alpes : mobiliser les collectivités et les services déconcentrés de l’Etat ; former et accompagner les partenaires sur l’utilisation des différents outils (plateforme professionnelle, modération de l’offre locale…) ; négocier et gérer des conventions de partenariats.
Promouvoir le pass Culture auprès des acteurs culturels de la région Auvergne-Rhône-Alpes : renforcer les liens avec l’ensemble des acteurs culturels, les filières et les réseaux professionnels ; organiser des temps de travail et de réflexion avec les partenaires culturels prioritaires afin de concevoir des événements d’action culturelle à destination de la jeunesse.
Promouvoir le pass Culture auprès de la jeunesse et des publics prioritaires de la région :
animer les réseaux jeunesse en mobilisant le tissu associatif ; participer à l’organisation d’événements ciblés.
Contribuer à la collecte et à l’analyse des données d’usage du pass Culture, rédaction et préparation de notes, reporting et bilans.
Être le relai territorial des actions et de la communication du pass Culture.
Formation supérieure minimum Bac + 5 et d’une expérience professionnelle dans le secteur culturel ;
Connaissance des politiques culturelles en faveur de la jeunesse, d’Éducation Artistique et Culturelle ;
Connaissance fine du tissu culturel, associatif et politique de la région, ainsi que de ses spécificités.
Mais aussi :
Vous êtes à l’aise à l’oral et à l’écrit et avez un bon sens de la diplomatie ;
Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à travailler en équipe à distance et de façon autonome ;
Vous avez un très bon sens de l’organisation, des capacités d’adaptation et de polyvalence;
Vous faites preuve de sens de l’écoute : curiosité, dynamisme et implication sont des mots qui vous définissent ;
Aisance indispensable avec les outils digitaux et les enjeux de médiation numérique
Curiosité pour la création, le patrimoine et les industries culturelles et créatives.
Ce poste est basé à Lyon
Date limite de candidature 14 juillet
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Gestion de projets”.