Ecov, en tant que start-up à impact porteuse d’un nouveau service public “partagé” (co-produit par ses usagers), recherche un·e Chef·fe de projet Innovation et études.

Rattaché·e au Responsable du Bureau d’Études, vous incarnez les projets confiés en pilotant et contrôlant tous les aspects des projets d’un point de vue technique, administratif et financier, depuis la phase de conception jusqu’à la première exploitation commerciale.

Vous faites partie du Bureau d’Études Ecov qui intervient majoritairement sur des études de lignes de covoiturage, mais couvre également des études plus larges à une échelle stratégique France (modèle national des services express métropolitains couvrant TER, car et covoiturage express), ou à une échelle micro (simulations multi-agents alliant covoiturage et d’autres modes publics).

En collaboration avec des laboratoires de recherche de référence, Ecov dispose d’outils de modélisation uniques et en constante évolution. Votre rôle sera de faire vivre cette expertise innovante et participer activement à son développement.

Missions :

Votre activité se répartit entre 2 missions principales, dont la proportion peut varier au cours du temps en fonction de votre profil et des besoins de l’entreprise :

1/Piloter et réaliser la production sur les études affectées en France comme à l’international.

Le cas échéant, piloter la production d’un·e Chargé·e d’études et s’assurer de la robustesse des analyses et du réalisme des propositions (cohérence objectifs clients, faisabilité par Ecov). Ces études à caractère exploratoires visent principalement la mobilité en territoire peu dense ;

Sur les études pilotées, gérer la relation avec les collectivités et/ou les parties prenantes (avancement du projet, organisation de réunions, satisfaction client), assurer la collaboration en interne pour aboutir à des projets pertinents et exploitables par Ecov, gérer le budget et le planning.

2/Être responsable de porter avec rigueur et créativité la démarche de Recherche, Développement et Innovation (RDI) de l’entreprise (projet “By The Way”) afin de développer des outils d’analyse experts, capitaliser des connaissances nouvelles et mettre sur le marché des produits substantiellement innovants :

• Collaborer en interne avec toutes les équipes contributrices (Techniques, Marketing, Opérations, Commercial)) et en externe avec des financeurs publics (Ademe, BpiFrance, etc.) et d’autres partenaires extérieurs.

• Cadrer, organiser et piloter l’exécution du projet (respect du planning, des moyens et du budget) en appliquant les méthodologies adaptées à chaque phase du projet (MVP en mode agile, cycle en V, mode hybride)

  • Contribuer à l’analyse fonctionnelle des besoins utilisateurs

  • Définir les moyens, les méthodes et la mise en œuvre opérationnelle en termes de ressources, de qualité, de coûts et de délais

  • Analyser et mesurer les risques pouvant intervenir au cours de la réalisation

  • Rechercher et développer des partenariats (collectivités, entreprises, etc.)

  • Animer des réunions (plannings et débriefings) avec les acteurs intervenant sur le projet afin d’effectuer l’affectation des ressources, en fonction des différentes contraintes (techniques, financières, délais)

  • Assurer un reporting régulier et de fin de projet

Vous pouvez également être sollicité·e sur des missions plus transversales :

• Contribuer à l’action commerciale d’Ecov (montage d’offres d’études, contribution à des réponses à appels d’offres, présentations commerciales) de manière minoritaire

• Participer aux projets transversaux de structuration de l’entreprise ayant trait au Produit, aux Développements avancés, à la compréhension et au développement des usages, ou encore à l’exploitation des réseaux

• Partager en interne et en externe les réalisations dans le cadre de projets inter-équipes ou sur sollicitation de la Responsable du Bureau d’Études

Conditions de travail et avantages :

• CDI

• Forfait 215 jours

• Prime de vacances chaque été

• 5 semaines de congés payés + 11 à 17 jours de RTT par an selon le calendrier civil

• Mutuelle d’entreprise Alan

• Tickets restaurant via une carte Swile

• Prise en charge à 50% de l’abonnement de transport ou indemnité kilométrique vélo

• Séminaires d’équipe et d’entreprise…

BAC+5 d’une formation orientée analyse appliquée de la mobilité pouvant relever de plusieurs disciplines : économie, géographie, ingénierie, politiques publiques.

Expérience d’au moins 10 ans dans le pilotage d’études innovantes dans l’analyse de la mobilité avec l’une des dominantes suivantes :

• analyse de trafic, modélisation

• enquête quantitative ou qualitative

• analyse territoriale, aménagement

• marketing mobilité, conception et positionnement marché d’une offre de déplacement

Vous êtes doté·e des compétences suivantes :

• Très bonne capacité d’analyse quantitative (statistiques, enquêtes, algorithmes simples, maîtrise d’Excel)

• Très bonnes capacités rédactionnelles : synthèse, orthographe, grammaire

• Maîtrise des techniques de management de projet : gestion de projet aux méthodes classiques et.ou agiles

• Connaissances en cartographie (Qgis) et expérience de travail à partir de bases de données liées à la mobilité (Bases INSEE, Enquêtes Ménages Déplacements…)

• Maîtrise de l’anglais

Par ailleurs, vous êtes reconnu.e pour les qualités suivantes :

• Compétences relationnelles (communication non violente, assertivité)

• Esprit d’initiative et réactivité / capacités d’adaptation

• Sens de l’écoute / force de proposition et de conviction

• Très bonne capacité de communication orale

• Rigueur, fiabilité, organisation

• Motivation liée à l’innovation au service de la transition écologique et sociale des territoires et/ou l’entrepreneuriat social

En tant qu’acteur engagé de l’économie sociale et solidaire, Ecov garantit l’égalité des chances, encourage la diversité et s’engage à créer un environnement inclusif pour tou·te·s. Dans ce cadre, le présent poste est notamment ouvert aux personnes en situation de handicap.

Dans le cas où votre candidature est retenue après un premier échange téléphonique avec notre Chargée de recrutement, le process sera le suivant : 

1. Un entretien avec notre Responsable du bureau d’études 

2. Une étude de cas avec notre Lead data 

3. Un entretien RH