Chargé de développement territorial en Hauts de France F/H

CDI
Lille
Salaire : Non spécifié
Début : 31 mai 2024
Télétravail fréquent
Expérience : > 2 ans
Éducation : Bac +5 / Master

pass Culture
pass Culture

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

La Direction du Développement est l’une des 6 directions qui structurent la société. Les missions de la Direction du développement sont regroupées en 4 pôles : le pôle Partenaires nationaux, le pôle Publics, le pôle Programmation et le pôle Territoires dont vous viendrez compléter l’équipe.

Principales Missions :

Au sein du pôle Territoires de la Direction du Développement du pass Culture, vous assurez le développement du pass Culture et l’animation de la communauté des utilisateurs du pass Culture (acteurs culturels et jeunes), sur les territoires des Hauts de France.

Sous la supervision de votre responsable de développement territorial et en étroite collaboration avec l’équipe Hauts de France et les services déconcentrés de l’Etat, vos missions seront notamment de :

  • Animer des dynamiques territoriales et mobiliser les collectivités territoriales dans un plan d’action sur les thématiques culturelles et jeunesse et des temps forts nationaux ou locaux. Assurer leur formation et leur accompagnement sur l’utilisation des outils du pass Culture (utilisation de la plateforme professionnelle, modération de l’offre locale) ;

  • Animer les réseaux jeunesse et éducation populaire de la région, en assurant le lien avec les réseaux associatifs afin de mobiliser le plus grand nombre d’utilisateurs. Animer localement des groupes d’ambassadeurs et participer à l’organisation d’évènements et de partenariats ciblés ;

  • Animer et accompagner la communauté de structures culturelles locales sur les thématiques culturelles et jeunesse, en assurant leur inscription sur la plateforme, puis leur formation et leur activation ;

  • Accompagner les acteurs culturels et co-construire avec eux des offres originales et spécifiques pour le pass Culture en lien notamment avec les temps forts nationaux et le dispositif “ambassadeurs” ;

  • Établir des reportings réguliers et des rapports d’activité,

  • Contribuer avec les autres membres du pôle territoires à favoriser un esprit collectif, un cadre de travail fédérateur et motivant au sein de la direction du Développement.


Profil recherché

  • Vous justifiez d’une formation supérieure minimum Bac + 5 (IEP, école de commerce, management de la culture, médiation culturelle, …)

  • Et d’une première expérience professionnelle dans le secteur culturel et la gestion de projets culturels multi-acteurs et les relations institutionnelles ;

  • Vous avez une  connaissance fine du tissu culturel, associatif et politique des territoires, et des spécificités des Hauts s de France ; 

Mais aussi :

  • Vous êtes à l’aise à l’oral et à l’écrit et avez un bon sens de la diplomatie ;

  • Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie et votre capacité à travailler en équipe ;

  • Vous avez un très bon sens de  l’organisation, des capacités d’adaptation et de polyvalence;

  • Vous faites preuve de sens de l’écoute : curiosité, dynamisme et implication sont des mots qui vous définissent;

  • Vous avez de l’intérêt pour les nouvelles technologies.

✅Permis B et déplacement à prévoir sur l’ensemble du territoire des Hauts de France.

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