• Échanger avec les managers de chaque équipe France et Internationale (customer happiness, sales, tech…) pour identifier leurs besoins en recrutement
• Gérer le recrutement de A à Z (rédaction des annonces, diffusion, sourcing, pré-sélection, entretiens individuels…)
• Coacher et suivre les candidats tout au long de leur processus de recrutement
• Maintenir à jour notre site carrière
• Développer les partenariats école
• Faire appel à ta créativité pour promouvoir notre entreprise et nos offres sur tous les canaux que tu jugeras pertinents

Ton équipe :

Marie-Alicia, étudiante à l’IAE de Rennes, elle nous a rejointes pendant le confinement et nous a impressionnées par sa capacité à s’onboarder rapidement dans ce contexte si particulier ! Elle adore nager 🐬🏊, voyager 🌍… et prendre le goûter 🍪

Jeadyne, arrivée pour agrandir l’équipe recrutement, elle aide Partoo à se developper en France et à l’International. Fan de musique 🎶 et de Netflix 🎞, elle est toujours prête à échanger les bonnes recos!

Kerri, originaire d’Irlande du Nord ☘️, après un an d'expérience à Londres, elle a rejoint Partoo en Décembre 2020 pour se concentrer sur le recrutements de nos profils tech 💻. Elle adore les chiens, les voyages et les brunchs 🤩

Giulia, Elle a rejoint l'équipe Talent Acquisition pour rechercher de nouveaux Sales répondre aux ambitions de croissance de Partoo ! Originaire d'Italie 🇮🇹 elle connaît très bien Milan et Bologne, et il y a un mois elle vivait à Barcelone et elle vient tout juste d'arriver à Paris.

Ton manager : 

Julie, Head of Talent Acquisition : Après une année en cabinet de recrutement, elle a rejoint Partoo afin de faire grandir les équipes. Elle a vécu 1 an à Londres, puis s’est installée à Paris il y a 5 ans, mais pour autant tu l’entendras souvent faire l’éloge de ses racines Nivernaises. Dépaysement garanti ! 🌳 

Profil recherché : 

• Tu es passionné(e) par les problématiques du recrutement
• Tu aimes échanger avec les candidat(e)s sur leurs projets professionnels et comprendre leurs motivations
• Tu fais preuve d’aisance relationnelle et de créativité pour mener à bien les actions de communication
• Tu maitrises l’anglais (l’espagnol et/ou l’italien serait un plus)
• Tu es empathique et à l’écoute
• Tu aimes travailler en équipe

Process de recrutement :

1. Un entretien visio avec Julie, Head of Talent Acquisition (30 min)
2. Un case study à faire chez toi
3. Un débrief avec Julie (1h)
4. Un entretien visio avec Hugo, notre Chief People Officer (30min)

Et pour en savoir plus sur Partoo et notre culture d'entreprise c'est ici ou découvrir comment nous avons dépassé les 10M d'ARR c'est par ici !