RÔLE & IMPACT 💥
Dans un contexte d'hyper croissance (forte croissance du CA, ouverture de pays, nouvelles filiales, nouveaux produits, etc), nous recherchons un(e) super stagiaire en tant que FP&A pour nous rejoindre en Janvier 2024.
MISSIONS 🔥
Sur un aspect P&L, gestion des Charges, du Payroll, du Chiffre d’Affaire de Partoo et Partoo Food (anciennement Pulp) Suivi quotidien notre Annual Recurring Revenue (worldwide) ;Collaboration avec l’équipe Opérations sur la reconnaissance de l’ARR Mise à jour des modèles financiers en mettant l'accent sur l'automatisation et l'efficacité Amélioration et documentation des processus existants dans une optique de scalabilité Préparations des présentations pour le Board & Fimalac Participation à la réalisation d’analyses ad-hoc sur tous les sujets financiersNOTRE PROFIL CIBLE 🎯
Tu es étudiant(e) en Master 1 ou 2 Finance Excel : tu es autonome sur les formules de base (RECHERCHEX, SOMME.SI, TCD etc)Tu as un esprit d’analyse et des notions en analyse financière (P&L, Suivi réel vs budget )Tu es une personne rigoureuse, organisée, avec la volonté d’améliorer l’existantTu partages les valeurs de Partoo (fun, empathie, simplicité, fort impact, high standards, curiosité)Bon niveau d’anglais, tu auras des interlocuteurs internationauxPROCESS DE RECRUTEMENT 🛠
Entretien avec Bertha (Talent Acquisition Specialist) en visio (30 min) Entretien avec Florian (FP&A Analyst) en visio (45 min)Case StudyEntretien avec Julien (Head of FP&A) en visio (30 min)TIPS 🎁
Notre EVP (Employee Value Proposition) détaille précisément ce que Partoo offre : our Employee Value PropositionTravailler depuis nos nouveaux bureaux à Paris dans le 18ème arrondissementParticiper à la création de produits innovants dans une entreprise à forte croissanceDe nombreuses activités (sport, club de lecture, escalade, cours de musique, séminaires, etc) grâce à nos volontaires du "Funtastics"Jours de congés pour les stagiairesAt Partoo, we believe that doing things right means creating a positive impact on our team, customers, and community. We advocate for inclusion for all genders, races, ethnicities, gender identities, sexual orientations, ages, religions, and disabilities. We understand that we are not perfect, but we strive to foster an environment where everyone is welcome and valued. Together, we will build a company that embraces diversity and creates positive change in our industry and beyond