En stage ou en apprentissage, vous intégrez pleinement une équipe enthousiaste et motivée, qui aime son travail, pour soutenir le déploiement opérationnel de la RSE dans l’agence :
diffuser la stratégie RSE en interne et à l’externe,
au-delà de l’application de la stratégie, contribuer à la réflexion et la définition des objectifs stratégiques RSE et métiers : cerner les enjeux et avoir une vision qui permette de faire évoluer la stratégie RSE de l’agence,
comprendre les normes et les principaux référentiels RSE,
connaître les principes de la responsabilité sociétale,
identifier les parties prenantes de l’agence et leurs attentes,
être capable mobiliser les acteurs de l’agence autour des enjeux-clés de la RSE,
avoir une vision globale du déploiement de la stratégie et du pilotage associé,
être capable d’organiser un rapport RSE le cas échéant.
mesurer, identifier, faire le reporting annuel RSE.
Vous êtes sérieux(se) sans vous prendre au sérieux, avec un bon relationnel pour travailler avec des profils divers. Vous avez des capacités d’analyse et de synthèse, et vous aimez travailler en mode gestion de projet mais aussi en totale autonomie.
En cours de formation “chef de projet RSE”, avec un background “créatif”, vous avez une sensibilité forte à toutes les dimensions de ces problématiques et êtes à l’aise avec les chiffres, les données quantitatives, les tableaux Excel, l’analyse statistique, etc.
En accord avec notre engagement social, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs en situation de handicap.
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Conseil en matière de développement durable et de responsabilité sociale des entreprises”.