Chargé (e) de Marketing digital (H/F) - STAGE / ALTERNANCE

Particeep (https://www.particeep.com/fr/societe) est une fintech qui a pour mission de rendre accessible sur toute plateforme ou application sans développement informatique la souscription en ligne aux produits bancaires, d’assurance et d’investissement.

Nous proposons aux banques, assureurs, sociétés de gestion et à leurs distributeurs des solutions « no code » de commercialisation en ligne de leurs produits et services financiers en moins d’un mois et sans développement informatique.

Nous innovons au quotidien afin de simplifier la création des versions digitales de produits financiers, l’édition de parcours de souscriptions et l’automatisation du partage de données avec tout système d’information ou application tierce.

Actuellement en pleine croissance, notre équipe se compose de plus de 35 personnes (et ce n’est pas fini) et nous sommes fiers d’avoir été distingués comme lauréat du prix best open banking API Europe 2020, des prix Fintech et Open Banking de Banque et Innovation 2017 et 2018 et élus Future Fintech Star Européenne 2016.

Au poste de chargé (e ) de marketing digital, vous participez au déploiement de la stratégie marketing de la société.

Vos missions :

• Gestion et optimisation des campagnes d’acquisition payante (Google, LinkedIn…, sites spécialisés)
• Reporting et suivi des KPIs pour mesurer la performance du marketing ;
• Veille et test de nouveaux leviers d’acquisition / techniques de Growth Hacking.
• Rédiger, réviser et publier les newsletters ainsi que les communications ponctuelles
• Assurer l’optimisation de la stratégie SEO
• Participer à l’animation de la présence sur les réseaux sociaux et rédaction du blog en soutien de la community manager.

• Bac+4/5 spécialisation en marketing digital
• Passionné par les nouvelles technologies et l’univers Fintech
• Curieux et créatif
• Bonne culture des médias sociaux, du webmarketing et du digital
• Bonne maitrise de l’anglais
• Bonne maitrise des outils Powerpoint & WordPress
• L’utilisation de logiciels de type Photoshop, Figma et la connaissance du HTML est un plus
• Tu es autonome sur des développements simples (Scripts, Zapier, Landing Pages, etc.)
• Connaissance approfondie des leviers de performance Marketing (ex : SEO, Search, Display, Social, affiliation, partenariats…).
• Solides compétences en matière de communication orale et écrite : rédaction, édition de contenus

Le processus de recrutement dure 1 mois maximum.
Les étapes sont les suivantes :
• Premier contact avec le chargé de recrutement
• Entretien et tests d’aptitude
• Entretien avec l’équipe opérationnelle
• Proposition