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Consultant(e) Finance & Performance

Rejoignez PALMER, un cabinet de conseil en stratégie et transformation. En tant que Consultant(e) Finance & Performance, vous aiderez les Directions Financières de nos clients à structurer leurs projets dans divers domaines, tels que le pilotage de la performance, l'optimisation des processus financiers et la transformation du système d'information finance. Vous bénéficierez d'un programme de formations personnalisé, d'un système de mentorat unique et d'une organisation favorisant le partage entre pairs.

Résumé suggéré par Welcome to the Jungle

Résumé du poste
CDI
Paris
Télétravail fréquent
Salaire : Non spécifié
Expérience : > 2 ans
Éducation : Bac +5 / Master
Compétences & expertises
Gestion financière
Analyse financière
Modélisation financière
Enseignement et mentorat
Communication
+5
Missions clés

Aider les Directions Financières des clients à structurer leurs projets dans les domaines du pilotage de la performance, de l'optimisation des processus finance et de la transformation du système d'information finance.

Participer activement aux réponses à appels d’offres, au recrutement et au développement business, et être proactif dans la réalisation d’évènements internes.

Contribuer au développement de la communauté Finance de PALMER en étant le référent pour des consultants plus juniors et en participant aux initiatives autour de votre communauté.

PALMER
PALMER

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Quel sera vôtre rôle chez PALMER ?

Les directions financières sont garantes de la performance économique de l’entreprise par l’application d’un pilotage basé sur l’analyse et le traitement des données. L’amélioration et la digitalisation des processus contribuent activement à réduire les risques d’une fonction hautement décisive.

Durant vos différentes missions, vous aiderez les Directions Financières de nos clients à réfléchir sur les enjeux et à structurer leurs projets dans différents domaines :

Le Pilotage de la performance :

  • Structure de l’information et des modèles analytiques

  • Optimisation des reportings décisionnels

  • Refonte du processus budgétaire

  • Modélisation des coûts et optimisation de la chaîne de valeur

  • Contrôle des coûts et pilotage de la performance financière

L’optimisation des processus finance :

  • Diagnostic de performance

  • Excellence opérationnelle

  • Centralisation des processus

  • Externalisation des processus

  • Refonte des processus

La transformation du SI finance :

  • Finance product owner & AMOA SI finance

  • PMO & pilotage des projets de transformation SI

  • Dématérialisation de la facturation

  • Schéma directeur & choix des outils SI Finance

  • Conduite du changement

Afin de renforcer la communauté Finance de PALMER, vous aurez un vrai rôle à jouer pour :

  • Participer aux réponses à appels d’offres sur votre spécialité

  • Contribuer au recrutement et au développement business

  • Être proactif et créatif dans la réalisation d’évènements internes

  • Être le référent pour des consultants plus juniors

  • Participer activement aux initiatives autour de votre communauté


Profil recherché

Vous reconnaissez-vous ?

  • Vous avez entre 2 et 8 ans d’expérience dans un cabinet de conseil. Une expérience dans un big four est un plus.

  • Vous êtes une personne enthousiaste, autonome et audacieuse, avec une fibre entrepreneuriale

  • Vous avez d’excellentes compétences en communication écrite et orale

  • Vous êtes proactif(ve), vous vous imprégnez de vos missions et travaillez de manière collaborative pour satisfaire votre client

  • Vous êtes organisé(e), agile, et faites attention aux détails

  • Vous souhaitez découvrir et participer au développement du cabinet, et être acteur des projets internes de l’entreprise.

Pourquoi nous choisir ? 

Connu et reconnu pour sa convivialité et son ambiance agréable, PALMER vous accompagnera pour réussir vos projets au travers :

  • D’un programme de formations personnalisé 

  • D’un système de mentorat unique

  • D’une cellule commerciale dédiée pour vous aider à déclencher vos primes business

  • D’une cellule de talent acquisition pour vous aider dans votre cooptation

  • D’une organisation favorisant le partage privilégié entre pairs au sein de communautés d’experts

  • D’un suivi managérial en mission hebdomadaire et de proximité

  • D’un système de rémunération variable adapté


Déroulement des entretiens

Nous garantissons un processus rapide et des suivis à chaque étape :

  1. Echange de découverte avec les RH (au téléphone)
  2. Echange avec un consultant dans vos expertises (en Teams)
  3. Echange avec les associés (au cabinet)

Envie d’en savoir plus ?

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