En tant que Responsable Projets RH, vous aurez pour principales missions :

• Accompagner le DRH dans le déploiement de projets RH sur un périmètre France et international (incluant des interventions sur site en soutien des RRH ) ;
• Veiller au respect des exigences réglementaires en France et à l'étranger ;
• Apporter votre support dans le suivi de certains dossiers disciplinaires et proposer les mesures adéquates ;
• Accompagner la gestion des compétences et des carrières (appui dans le déploiement des programmes de formation, l'évaluation des postes...),
• Proposer et contribuer aux actions de communications internes ;
• Gérer les enquêtes internes et les actions en découlant.

Cette liste non exhaustive n'est pas limitative.

Vous êtes diplômé d'un master 2 en droit social ou ressources humaines minimum avec une expérience d'au moins 15 ans dans des fonctions généralistes idéalement acquise dans un environnement multi-sites et international.

Vous avez une expérience significative dans le secteur de l'industrie.

Vous parlez impérativement anglais couramment.