Rattaché au Responsable du Développement RH, vous intervenez sur un périmètre de 700 Collaborateurs situés dans le secteur ouest (Normandie et Bretagne, déplacements à prévoir environ une fois par mois).
Vos missions seront :
Recrutement :
- Identifier les canaux de recrutement les plus appropriés et diffuser les annonces,
- Assurer le sourcing et la présélection des candidatures,
- Mener les entretiens de recrutement,
- Suivre l'embauche et l'intégration des nouveaux collaborateurs.
Relations écoles et institutionnelles :
- Piloter la campagne de recrutement stagiaires/alternants,
- Développer les relations avec les écoles cibles et les partenaires emplois,
- Participer aux forums de recrutement.
Gestion de carrières :
- Accompagner les RRH dans les people review,
- Participer aux comités mobilité régionaux et suivre les demandes des collaborateurs du périmètre confié.
Gestion du plan de développement des compétences :
- Recenser les besoins,
- Élaborer le plan de développement des compétences,
- Mettre en oeuvre et suivre les actions de formation,
- Optimiser financièrement les actions de formation et être en lien avec les OPCO.