Missions :

Animation/Conception de formation :

• Animer et distribuer les contenus pédagogique et technique définis par le Groupe,
• Concevoir les contenus pédagogiques, les objectifs et compétences visées, le personnel concerné, les pré-requis, le programme, les modalités d'évaluation des acquis, les moyens pédagogiques, la durée et le nombre de participants,
• Suivre les formations de Formateurs dispensées par le siège, collaborer aux réunions d'équipe en lien avec son activité dans l'optique d'innover les contenus et techniques pédagogiques,
• Renouveler l'offre en répondant aux besoins (Groupe, réseau, clients) et les formations pilotes ; planifier les formations ainsi que le matériel technique et pédagogique, la dispo des véhicules et salles de formation,
• Mesurer la qualité de formation par un questionnaire de satisfaction,
• Sensibiliser le réseau et clients aux attentes technologiques et service du Groupe ; former les intervenants extérieurs.

Gestion de l'atelier :

• Recenser les besoins en matériel et structurer/inventorier le magasin des ateliers,
• Maintenir en état le matériel (organes et outils) et construire des maquettes pédagogiques,
• Recenser les besoins en véhicules et les entretenir ; aménager les espaces de travail et liquider les déchets,
• Garantir la sécurité pour les risques en lien avec les technologies.

Issu de formation Bac minimum, vous disposez d'au moins une première expérience en tant que Technicien d'au moins 5 ans validant votre expertise technique (hydraulique pneumatique, mécanique, électricité, moteur, GAZ (comprimé - liquéfié), transmission, dépannage ANS), mais aussi la maîtrise des outils et méthodes de diagnostic.

Vous devrez également valider au moins 3 ans complémentaires dans le domaine de la formation (Ex. Responsable de formation, formateur, expert formation), validant vos compétences et votre autonomie en animation, conception et coordination de stages.