Devenir Consultant en Recrutement chez Page Personnel, c'est accéder aux missions suivantes :
Développer un portefeuille de clients dans des business variés et avoir pour mission de mener avec succès les missions de recrutement ;
Issu d'une formation supérieure de type école de commerce, vous disposez d'au moins une première expérience en recrutement, idéalement en cabinet.
Vous avez un bon esprit de synthèse/capacité d'analyse, le sens du contact, de l'écoute et de bonnes prédispositions commerciales.
Nous vous proposons d'exercer à nos côtés un métier diversifié, entrepreneurial et passionnant dans un environnement motivant et dont la culture du résultat est à l'origine de notre réussite.
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Recrutement et acquisition de talents”.