Après une période de formation aux différentes techniques commerciales et de recrutement, vous prenez la responsabilité d'un périmètre dédié. Vous accompagnez, conseillez et fidélisez un réseau de clients et de candidats, à travers les missions suivantes :

• Identification des clients et compréhension de leurs besoins, négociation du contrat commercial,
• Définition du poste à pourvoir, du profil recherché et des outils de communication,
• Rédaction, diffusion de nos annonces et sourcing de candidatures,
• Sélection, qualification des candidats, conduite des entretiens et évaluation de leurs compétences,
• Présentation des candidats à nos clients, conseil durant la phase de recrutement,
• Gestion et suivi des candidatures tout au long du processus de recrutement pour garantir un niveau de satisfaction élevé...

Diplômé d'une école de commerce/Ingénieurs ou issu d'une formation supérieure, vous possédez impérativement une expérience de 3 ans minimum dans le business développement en société de service.Doté d'un fort esprit entreprenarial, vous êtes dynamique, curieux et orienté business.Anglais opérationnel.