Après une phase d'intégration pour appréhender la culture d'un Groupe aux valeurs très fortes, vous prenez la responsabilité des métiers techniques.
Vous accompagnez, conseillez et fidélisez un réseau de clients et de candidats, dans le respect de nos engagements : Responsabilité, proximité, innovation, réactivité et partenariat.
A ce titre, vous avez pour missions :
Issu d'une formation supérieure, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience acquise en business development et/ou gestion d'un portefeuille clients avec de bonnes connaissances du secteur industriel.
Au-delà de vos compétences techniques, vous avez un excellent sens relationnel et vous êtes capable d'échanger avec des interlocuteurs de haut niveau.
Vous aimez le challenge et vous aimez relever des défis.
Vos qualités de prise d'initiative et de leadership sont les atouts nécessaires pour cette opportunité de carrière.
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Recrutement et acquisition de talents”.
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