👉 Les missions d’un(e) Lead SRE

Nous intervenons en équipe sur l’essentiel de nos projets : Lead SRE, SRE et Projet Manager travaillent main dans la main pour garantir l’impact de nos actions chez nos clients.

En tant que Lead SRE, tu seras responsable :

• de la stratégie technique des projets sur lesquels tu interviens (construction d’infrastructures from scratch, migration, automatisation, DevX, sécurité, bonnes pratiques DevOps,…)

• du delivery, tu gardes les mains dans la tech pour contribuer à l’avancée du projet (Docker, Kubernetes, Terraform, AWS, Google Cloud,… feront partie de ton quotidien)

• de la progression de ton équipe, via de la formation et du pair programming.

Tu auras également l’opportunité de t’impliquer sur des projets internes à Theodo Cloud : l’amélioration de nos indicateurs, la construction de formations, des projets open source…

👉 L’accompagnement que nous proposons

Chez Theodo Cloud, on est convaincu que c’est plus facile de progresser ensemble. On a donc développé un esprit d’équipe fort pour s’entraider, et des moyens concrets pour t’accompagner au mieux :

• une méthodologie unique basée sur le scrum et le Lean Management, pour identifier rapidement les problèmes et tirer l’amélioration continue

• des Yokoten (partages de bonnes pratiques) toutes les semaines pour partager les bonnes pratiques entre Leads SRE

• des formations techniques toutes les semaines pour continuer à développer tes compétences (les Rikaï et l’Université)

• le financement des certifications cloud et Kubernetes

• un management de qualité, assuré par l’un de nos Engineering Managers

• un coaching personnalisé hebdomadaire, assuré par un membre de l’équipe plus expérimenté

👉 Les opportunités d’évolution

Nous proposons deux tracks d’évolution possible à nos Leads SRE :

• une track Management, qui t’emmènera vers un rôle d’Engineering Manager

• une track Expertise, qui te permettra d’accéder à un rôle de Staff Engineer

👉 Les avantages à travailler chez Theodo Cloud

• du télétravail jusqu’à 2 jours par semaine

• un coaching personnalisé

• des formations toutes les semaines

• des soirées mensuelles et un weekend entre collègues tous les ans

• un budget de 1500€ par an pour choisir ton matériel de travail

• de l’actionnariat salarié sous forme d’AGA (Acquisition Gratuite d’Actions)

Nous recherchons une personne ayant :

• 3 ans d’expérience minimum sur un poste de SRE ou DevOps Engineer

• l’habitude de travailler sur une stack technique moderne : Kubernetes, Terraform, cloud providers publics,…

• l’envie de travailler en équipe

• la volonté de participer à la construction d’une boîte

Tu ne coches pas 100% des critères mais tu penses tout de même correspondre à notre recherche ? Ne t’auto-censure pas et envoie-nous ta candidature, on se fera un plaisir de l’étudier !

Pour information :

• Le poste est proposé en CDI, basé depuis nos locaux à Paris.

• Nous permettons à nos équipes de télé-travailler jusqu’à 2 jours par semaine.

• Le salaire proposé dépend du niveau d’expérience de chacun : nous en parlons toujours dès le premier appel téléphonique.

Nous répondons à toutes les candidatures dans un délai de 3 jours.

Si ton profil nous intéresse, nous te proposons le process suivant :

• un appel téléphonique de 30 minutes avec un membre de l’équipe recrutement, pour comprendre tes critères de recherche

• un entretien d’une heure avec le recruteur ou la recruteuse avec qui tu as échangé à la première étape, pour parler plus en détail de la culture Theodo Cloud

• deux entretiens techniques de conception et de débug

• un échange de 30 minutes avec l’un de nos dirigeants

Notre process dure 2 à 3 semaines en moyenne.

Tu seras accompagné(e) par une personne de l’équipe recrutement, qui sera là pour te coacher tout au long du process.