Le chiffre d’affaires de OVRSEA a quadruplé en 2020, validant la pertinence du produit et du service de OVRSEA sur un marché vaste décomposé en plusieurs segments.

En 2021, les objectifs de OVRSEA sont ambitieux : maintien rythme de croissance de 15% mois après mois, chasse de grands comptes, ouverture de nouveaux marchés. Pour les réaliser, l’équipe Growth a un rôle clef à jouer à la fois en termes d’acquisition, lead generation et accélération du closing, et d’upsell.

C’est quoi être Growth Manager chez OVRSEA ?

En tant que Growth Manager chez OVRSEA, tu travailleras en étroite collaboration avec la Growth Lead sur l’ensemble des sujets.

Notre audience est très riche et variée et se décompose en différents segments : taille, secteur. Tu mettras en place différentes stratégies selon les segments en choisissant les outils, les canaux, les contenus. Avec la Growth Lead, tu feras chaque semaine l’analyse de ces stratégies pour les analyser et les améliorer.

L’équipe Growth a été créée en septembre 2020. Ainsi, 2021 sera pour l’équipe Growth l’année de la structuration, du déploiement d’outils structurants, de la mise en place de process innovants. Tu seras force de proposition sur ces sujets stratégiques pour l’équipe.

Missions

Créer, optimiser et diffuser nos actifs marketing à nos interlocuteurs cibles, via de multiples supports : newsletter, webinars, ebooks, case studies

Tu collaboreras avec l’équipe Sales et Sales Strategy pour t’assurer de la pertinence de la cible choisie et du contenu. Tu piloteras et optimiseras les campagnes à destination des prospects et clients : mailing, Ads…

Etablir une veille, sélectionner, mettre en place les outils destinés à automatiser et rendre plus performantes les actions Marketing : marketing automation, lead generation

Tu participeras à l’amélioration de notre outil de marketing automation (Hubspot) et tu proposeras chaque mois un nouvel outil à tester, destiné à automatiser une tâche de l’équipe Growth (ex : outil de scrapping, de prospection LinkedIn automatisée, de personnalisation de contenu).

Analyser, améliorer, optimiser le travail de l’équipe Growth

Pour chaque actif Marketing (newsletter, webinars, ebooks), tu participeras à l’analyse de l’audience et de l’impact sur le closing. Tu seras force de proposition sur l’amélioration des process, notamment sur la qualification des leads générés, la transmission des données relatives aux leads…

Les enjeux 2021 de l’équipe Growth ?

• Recrutement de 2 à 3 nouveaux collaborateurs et doublement du budget Growth
• Nouveaux projets Growth sur un spectre large : Tech, Produit, Marketing
• Contribution majeure à l’expansion internationale de OVRSEA

• Diplômé(e) d’une grande école de commerce
• Esprit créatif et innovant pour participer au lancement de nouveaux tests et projets
• Esprit analytique et rigoureux pour prendre du recul sur les tests effectués et itérer ou non dans un temps bref
• Esprit d’équipe, être capable de mettre les mains dans le cambouis lors de bugs, rushs…

Nice to have

• Expérience en Growth et/ou dans une startup B2B
• Maîtrise des outils de Growth : Google Analytics, Hubspot…
• Bonnes capacités rédactionnelles

• Premier call de présentation avec Cindy, HR Manager - 30 minutes
• 1er entretien avec Joséphine, Growth Lead - 1h
• Etude de cas à préparer chez soi
• 2ème entretien pour débriefer du cas et te challenger avec Joséphine, Growth Lead & une personne de la team - 1H
• Speed recruiting pour rencontrer ta future team ! 2h