Pourquoi rejoindre Oliverlist ?

En tant que Chef(fe) de projet, tu joueras un rôle clé dans la coordination et le pilotage de projets stratégiques au cœur des équipes Sales et Opérations d’Oliverlist. Tu travailleras en lien direct avec Jean, notre COO, et contribueras à l’optimisation de nos process ainsi qu’à la réussite de projets transverses à fort impact.

Tu bénéficieras d’un accompagnement structuré tout au long de ton stage, tout en ayant la responsabilité de projets concrets. Tu seras force de proposition et tu disposeras d’une réelle latitude pour améliorer et faire évoluer les initiatives que tu porteras.

Quelles seront tes missions ?

• Piloter et coordonner des projets stratégiques transverses (Sales, Ops, Recrutement, Data).

• Suivre et analyser les KPIs clés afin de mesurer la performance et proposer des plans d’action.

• Optimiser les processus opérationnels pour accroître l’efficacité des équipes.

• Participer à la mise en œuvre de la stratégie Sales & Operations.

• Contribuer au recrutement et à l’onboarding de nouveaux talents.

• Collaborer directement avec le COO pour améliorer les workflows et assurer la scalabilité de la plateforme SaaS dans un environnement en forte croissance.

  Si tu souhaites vivre à fond cette expérience qui s’annonce inédite dans une équipe prête à trouver des opportunités là où beaucoup n’y voit que des contraintes et des risques, n’hésite pas à postuler.

• Étudiant(e) d’une Grande École de Commerce ou d’Ingénieur en fin d’études

• Tu possédes un sens analytique aiguisé, capable de traiter et d’interpréter des données complexes

• Tu as une très forte capacité de travail et sais gérer efficacement des charges importantes

• Tu fais preuve d’une rigueur absolue et d’un souci constant du détail.

• Tu es autonome et capable de contribuer activement à des projets à forte responsabilité et impact

• Tu as un véritable esprit d’équipe et aimez collaborer pour atteindre des objectifs communs

• Tu es adaptable et polyvalent(e), capable de t’adapter rapidement à de nouveaux environnements et défis

• Tu incarnes un état d’esprit optimiste et ambitieux, toujours prêt(e) à relever de nouveaux défis.

• Entretien 1 : Discussion avec notre recruteur sur ton parcours et tes motivations.

• Entretien 2 : Entretien approfondi avec le Chief of Operation d’Oliverlist pour évaluer tes compétences techniques.

• Rencontre : Validation du fit avec l’équipe et les valeurs de l’entreprise.