Ton rôle en tant que Consultant Senior Stratégie & Opérations :

Dès ton arrivée, tu pilotes des missions en autonomie

• Tu prends la responsabilité de projets stratégiques dès le premier mois : en face-à-face avec les associés de cabinets de professions libérales, tu diagnostiques, recommandes et déploies.

• Tu structures et diriges des transformations complètes : de la stratégie de développement à l’optimisation opérationnelle, en passant par la refonte des processus commerciaux et la digitalisation.

Tu contribues activement au développement du cabinet.

• Tu occupes une place centrale chez Liberall Conseil : recrutement, structuration de l’offre, développement commercial (prospection et expansion chez nos clients existants).

• Tu intègres le comité de décision dès la fin de ta période d’essai pour co-construire la stratégie commerciale, orienter nos développements sectoriels et faire évoluer notre organisation interne.

Tu montes en compétences aux côtés du fondateur.

• Accompagnement par le Directeur Général sur les méthodologies de conseil adaptées aux professions réglementées et aux spécificités des cabinets.

• Développement accéléré de ton expertise en marketing professionnel, data et transformation digitale appliqués au secteur juridique et comptable.

• Acquisition progressive des compétences pour encadrer et former les consultants juniors et stagiaires.

Exemples concrets de missions :

• Refonte du processus commercial d’un cabinet d’expertise comptable (3M€ de CA) : audit du tunnel de conversion, structuration du CRM, automatisation de la prospection LinkedIn/emailing, templates de propositions commerciales, formation à l’upsell et dashboard de suivi des KPIs.

• Audit stratégique pour un fonds d’investissement : analyse de profitabilité et du portefeuille clients de cabinets cibles, benchmark concurrentiel, identification des synergies post-acquisition, évaluation des risques de rétention, et plan d’intégration 18 mois.

• Stratégie inbound marketing pour un cabinet d’avocats : définition du positionnement et cibles, refonte SEO du site, production de contenus (articles, livres blancs, webinaires), animation LinkedIn, landing pages par spécialité et marketing automation jusqu’à la prise de RDV.

• Digitalisation d’un cabinet d’avocats : audit des processus administratifs, déploiement d’outils métier (gestion dossiers, timesheet, signature électronique), portail client sécurisé, automatisation de la facturation et des relances, formation des équipes (gain de productivité : -40% du temps administratif).

Tu es diplômé.e d’une grande école de commerce / d’ingénieur ou tu as un parcours atypique fortement entrepreneurial.

Tu as déjà une expérience de minimum 3 ans en cabinet de conseil.

Tu es capable de mener en autonomie des missions de conseil et d’en assurer la responsabilité complète.

Tu es capable de gérer un nombre important de missions en parallèle (clients + internes).

Tu as de fortes capacités d’organisation, un sens de l’analyse aiguisé et un esprit d’initiative. Tu es un.e excellent.e communicant.e à l’oral comme à l’écrit.

Les petits plus : tu maîtrises certains outils martech (CRM, marketing automation, GTM, Google Analytics,…).

Un tremplin pour devenir entrepreneur

Chez Liberall Conseil, nous avons une ambition claire : te former pour devenir un chef d’entreprise compétent. Nos anciens collaborateurs sont souvent devenus nos futurs associés, ou ont lancé avec succès des entreprises à fort potentiel, comme Neria ou Ourama. Nous sommes animés par un véritable ADN entrepreneurial, et accompagnons nos équipes dans leurs projets professionnels, qu’ils soient internes ou externes.

Une double expérience unique

Tu évolueras à l’intersection du conseil en opération et du conseil en stratégie, un secteur en pleine croissance et particulièrement prisé sur le marché du travail.

Un rôle structurant dans une entreprise en pleine croissance

Liberall Conseil est en pleine expansion, et tu joueras un rôle clé dans son développement. Tu travailleras sur plusieurs clients en parallèle, ce qui te permettra de monter en compétences rapidement. Tu auras aussi l’opportunité de t’investir dans des projets internes, dans une entreprise en forte croissance.

Un cadre de travail flexible et motivant

Nous croyons en l’équilibre entre flexibilité et collaboration :

- Chaque membre de l’équipe adapte sa présence au bureau selon ses besoins et envies, grâce à une organisation optimisée pour le travail en distanciel comme en présentiel.

- Nos bureaux lumineux, partagés avec les entreprises partenaires Anomia, Neria et Ourama, offrent un cadre propice aux échanges avec des entrepreneurs talentueux et inspirants.

Une culture d’excellence et de bienveillance

Chez Liberall Conseil, nous combinons exigence et bienveillance. Nous sommes une équipe jeune, dynamique et soudée, toujours prête à relever des défis ensemble.

Une rémunération compétitive et des opportunités de progression rapide Avec un package compétitif (fixe + variable) et des responsabilités croissantes, tu pourras évoluer rapidement tout en ayant un impact concret sur les projets du cabinet.

• Candidate sur ce lien (toutes les autres candidatures hors formulaires ne seront pas prise encompte)

• Nous te contacterons dans les 48h après avoir reçu ton CV.

• Entretien de 30 minutes au téléphone pour mieux te connaitre et répondre à tes questions

• Entretien d’une heure en présentiel avec un cas (1h max) - Envoi d’une proposition d’embauche.