Pendant 6 mois, vous allez :
Apprendre à créer une startup technologique de zéro
Apprendre à appliquer les méthodologies de “product management”, qui sont essentielles dans le processus de création de logiciels
Structurer les opérations et les ventes de nouvelles entreprises, avec des activités orientés impacts
Gérer et améliorer le modèle d’une entreprise à forte croissance

Le stage vous apprendra à développer une startup à partir de zéro et occuper un poste de Product Manager dans le studio, en charge de diriger une équipe d’entrepreneurs en phase de démarrage. L’équipe OSS, Aurore, VC Manager aux côtés de Renan, le CEO et équivalent CPO, participeront activement à la montée en compétences et en responsabilités du candidat recruté en conséquence.

Compte tenu du niveau de responsabilités et des enjeux, nous recherchons un(e) stagiaire de fin d’études pour faire de ce stage une réussite.

🎬 Introduction

Tu seras chargé de diriger le processus de développement du produit, les premières ventes et les opérations courantes aux côtés des fondateurs au tout début des startups. Directement responsable d’un projet important, et coaché par des anciens professionnels de McKinsey, Google, L’Oréal, ce poste représente une opportunité unique d’apprendre la structuration d’une start-up en phase de démarrage dans un rôle à forte croissance et à haute responsabilité. Pour plus d’informations, n’hésitez pas à consulter notre site internet ou notre page Linkedin.

🚀Résultats attendus & mission

Tu participeras et seras formé à de multiples responsabilités tout au long du stage pour être en mesure de gérer les missions suivantes à différentes étapes de la vie d’une startup.

Missions

• Apprendre et diriger le processus de développement de produits

  • Gérer les relations et les projets avec les usines du programme “early adopters”
  • Développer et diriger les étapes de conception pendant les phases de recherche et d’idéation, organiser et gérer les revues avec les designers et l’équipe OSS Senior ;
  • Organiser la collaboration avec les designers en fonction des objectifs produits et business
  • Aider les fondateurs à structurer l’approche produit du MVP et le processus de développement produit après lancement.

• Structurer les opérations et les ventes de nouvelles entreprises

  • Gérer l’le funnel des partenaires industriels OSS et des usines early-adopters
  • Rédiger des rapports complets pour les usines partenaires et gérer la relation client
  • Gérer les projets avec les différents partenaires depuis la phase de démarrage jusqu’à la mise en œuvre
  • Mettre en place un processus et des outils génération de leads durables et évolutifs
  • Identifier les opportunités et le meilleur discours de vente
  • Penser et implémenter le processus d’implémentation et de “customer success”

• Participer à la structuration et à la stratégie :

  • Dimensionnement du marché, revue de la concurrence et diverses analyses stratégiques
  • Convaincre les co-fondateurs et la direction des actions pertinentes à mettre en oeuvre
  • Définir et structurer les objectifs et les résultats clés des entreprises
  • Déclencher et diriger la résolution de problèmes sur la vision produit, stratégique et commerciale

• Augmenter le modèle de création de démarrage OSS

  • Organiser un réseau fort autour de l’OSS
  • Faciliter le suivi des startups du portefeuille pour identifier et aider sur les aspects opérationnels et stratégiques

🤗 Candidat idéal

Le candidat idéal saura démontrer une vraie volonté d’apprendre et de grandir avec l’équipe et le projet.

Qualités

• Proactivité, tenacité et adaptabilité : sait échouer plusieurs fois et toujours proposer et mettre en oeuvre de nouvelles actions avec énergie ;
• Analyse & synthèse : Capacité à mener des recherches, à collecter les bonnes données, à extraire des informations actionnables et à structurer la résolution de problèmes ;
• Envie d’apprendre et autonomie : capacité à rechercher activement des connaissances et de nouvelles façons de s’améliorer.

Amoureux de l’industrie 4.0 : vous êtes convaincu que l’industrie 4.0 peut faire évoluer notre société.

❓Divers. : Français & Anglais obligatoires, déplacements réguliers le jour même vers les usines en France et en Europe.

⭐Valeurs : Le candidat idéal doit partager les valeurs fondamentales de l’OSS : Do - Fail, learn, success - Faith - Create & share value - Exigence et bienveillance
🤑Rémunération : Le salaire sera aligné avec les meilleurs startups françaises.

👉 OSS s’efforce de garantir l’égalité des chances. Si cette description de poste vous correspond, n’hésitez pas à postuler.

REFERENCES

• Qu’est ce qu’un start-up studio?
• Nos avis GlassDoor
• Bonus: une vidéo de notre fondateur !!

• Un appel (20 min) avec Aurore, VC Manager chez OSS Ventures ;
• Un premier entretien (1h) avec Aurore, VC Manager chez OSS Ventures ;
• Un dernier entretien (30 min) avec Renan, CEO chez OSS Ventures.
• Un déjeuner d’équipe