First Data Analyst

Résumé du poste
CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail occasionnel
Compétences & expertises
Contenu généré
Travail d'équipe
Prise de décision
Compétences en communication
Looker
Metabase
+5
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Le rôle de l’équipe Data Analysis est de fournir les bonnes analyses à nos partenaires commerciaux et à nos équipes en internes afin de leur permettre de prendre les meilleures décisions. C’est une fonction clé qui soutient l’activité et l’efficacité de l’ensemble de l’entreprise.

Dans cette logique, nous recherchons notre premier(e) Data Analyst !

Notre stack Data

  • DW: PostgreSQL & BigQuery

  • ETLs: AirByte & Hightouch

  • DBT

  • Outils de visualisation: Looker & Metabase

Chez Orus, on veut que toutes les décisions importantes soient prises sur la base de données (quand elles sont disponibles). Ton rôle dans l’équipe data sera de rendre cela possible : en rendant accessibles à tous, et en les utilisant de manière proactive pour améliorer l’expérience de nos utilisateurs.

Ce poste est nouveau et ses responsabilités évolueront.

Tu travailleras au quotidien avec Davi (Data Engineer) et Axel (Head of finance & stratégie) qui sera ton manager. Tu auras également l’occasion de travailler avec toutes les équipes chez Orus qui attendent ton arrivée avec impatience.

Missions

Tu auras une double mission : structurer notre BI pour qu’elle serve au quotidien à toutes les équipes, et apporter ton expertise analytique pour guider les décisions stratégiques.

Business Intelligence

  • Améliorer la BI au sein d’Orus pour permettre à toutes les équipes de pouvoir accéder à des données et des dashboards fiables

  • Remettre à plat la partie data visualization en benchmarkant et sélectionnant le bon outil pour nos besoins

Aider à la prise de décision

  • Etre un véritable partenaire stratégique pour les équipes (business, operations, admin, project teams)

  • Accompagner les équipes sur leurs analyses les plus complexes

  • Définir et maintenir nos premiers modèles clés (lead scoring, etc…)

Promouvoir la culture data

  • Former les équipes à l’usage des outils BI

  • Etre le garant de notre culture data-driven


Profil recherché

  • Tu es diplômé.e d’un master d’école de commerce ou d’ingénieurs

  • Tu as une expérience préalable de 3/4 ans dans un rôle similaire, en startup/scale-up

  • Tu maîtrises bien les outils de data visualisation & SQL (DBT est un plus)

  • Tu aimes prendre des initiatives, être autonome, et tu es motivé à construire des fondations solides dans un environnement en croissance rapide

  • Tu es à l’aise pour collaborer avec des parties prenantes transverses, au-delà de l’équipe data

  • Tu as d’excellentes compétences en communication et sais exprimer clairement tes idées

  • Tu parles couramment anglais


Déroulement des entretiens

  • Screening avec notre Talent Acquisition (30 min)

  • Entretien manager avec Axel, Head of Strategy & Finance (1h)

  • Business case avec Axel, Hugo et Davi (1h30)

  • Entretien fit plusieurs membres de l’équipe (2 x 30 min)

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