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INGÉNIEUR PÉDAGOGIQUE DIGITAL LEARNING JUNIOR H/F

CDI
Puteaux
Salaire : ≥ 33K €
Télétravail non autorisé
Expérience : > 1 an
Éducation : Bac +2

ORSYS
ORSYS

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Pourquoi nous rejoindrais-tu ?
• Une ambiance de travail jeune et dynamique
• Des valeurs de performance et de solidarité tournées vers la satisfaction de nos salariés et clients
• Un management de proximité bienveillant et à l’écoute

Nos petits plus
Rémunération attractive et évolutive : Package jusqu’à 38 k€ selon résultat : salaire fixe 33K€ + prime productivité + intéressement et participation (soit 1 mois de salaire net en 2020).
Statut cadre
• Perspectives d’évolutions rapides et motivantes
• Accès à 2 formations par an de notre catalogue dès la 2ème année
• Carte ticket restaurant prise en charge à 100 % ou restaurant d’entreprise
• Mutuelle santé prise en charge à 70 %
• Abonnement de transport remboursé à 100 %
• Mix présentiel et télétravail autorisé
• Activité trimestrielle dédiée à la cohésion d’équipe
• CSE dynamique avec de nombreux avantages
• Outils digitaux et collaboratifs

Rattaché (e) au manager du pôle d’édition de contenus vidéos au sein de la Direction Digital Learning, tes missions seront les suivantes :
• Scénariser, concevoir, déployer et participer à la gestion des parcours de formation digitaux.
• Administrer le LMS (Learning Management System) et faire vivre les formations : créer et structurer des parcours, paramétrer les activités pédagogiques, gérer les ressources, inscrire et suivre les participants, créer et mettre à jour les plans de communication, superviser la communauté des tuteurs, modérer les échanges, etc.
• Accompagner les formateurs à l’usage du LMS, coordonner leurs activités de tutorat, valider leur positionnement, leur matériel pédagogique et leur facturation.
• Gérer le support fonctionnel et un premier niveau de support technique ; suivre l’avancement, effectuer des reportings, etc.
• Participer à la rédaction et mettre à jour les processus internes.
• Etre référent pédagogique et technique auprès des services internes.


Profil recherché

Cette mission est faite pour toi !
• Tu es de formation supérieure (bac+2 à bac+5, idéalement dans le domaine de la formation) ;
• Tu as un esprit de synthèse et de bonne capacité rédactionnelle et relationnel
• Tu as une appétence au multimédia, une bonne maîtrise du pack office
• Tu es force de proposition, autonome, organisé(e) et créatif(ve)
• Tu as le sens du collectif réactif(ve)
• Tu as l’esprit d’équipe avec l’envie d’apprendre et de progresser.

Nous t’attendons avec impatience pour travailler dans une équipe énergique et motivée avec des managers à l’écoute, le tout dans une ambiance conviviale !

Envie d’en savoir plus ?

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