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Market Analyst Expansion

CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé
Expérience : > 2 ans
Éducation : Bac +5 / Master

Ornikar
Ornikar

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Ta future mission en tant que Market Analyst Expansion

Au sein d’Ornikar, l’équipe “International” est responsable de l’expansion d’Ornikar en dehors de France. Nous sommes déjà présents à Madrid et à Berlin, mais nous ne souhaitons pas nous arrêter en si bon chemin.

Chez Ornikar, le développement international est structuré en 4 grandes étapes:

  1. Priorisation: l’identification et la priorisation des nouveaux pays cibles depuis le siège à Paris
  2. Enquêtes terrain: pour valider et estimer les décisions d’investissement dans les pays identifiés
  3. Country Launch: le lancement du pays
  4. Country Scale: la phase de croissance dans le pays

Le pôle Expansion au sein de l’équipe International est en charge des étapes 1 et 2 : la priorisation et les enquêtes terrain.

Aux côtés de Laetitia, responsable de l’internationalisation d’Ornikar, et du Head of Expansion, tu seras en charge des recherches marché de manière autonome pour la priorisation des prochains pays, mais aussi en support des enquêtes terrain extensives en local dans ces pays.

Ta mission sera donc de participer à l’identification des nouvelles cibles et de soutenir nos ressources externes locales pour que nous soyons en mesure de prendre des décisions d’investissement dans les nouveaux pays.

Notre objectif pour 2020 ? Lancer 4 nouveaux pays.

Ce qui t’attend sur ce poste

Plus concrètement, vous serez amené(e) à :

  • récolter des informations sur le marché de l’auto-école dans environ 15 pays en dehors de France ;
  • prioriser et proposer de nouvelles cibles d’exploration pays
  • soutenir les équipes de consultants qui mènent les enquêtes terrain en local grâce à des explorations de marché précises et structurées
  • structurer et formaliser une base de données marchés pour documenter les expertises pays acquises
  • apporter ton soutien aux Country Launchers des pays sélectionnés grâce à ta connaissance extensive des marchés

Profil recherché

Tu es la personne qu’il nous faut si :

  • Tu as une formation Bac+5, issu(e) d’une grande école de commerce, d’ingénieur ou d’un diplôme universitaire de premier plan ;
  • Tu comptes 2 à 3 ans d’expérience dans un cabinet de conseil ou dans une start-up en forte croissance, de préférence sur des problématiques d’internationalisation ;
  • Tu as de fortes capacités d’analyse, de gestion de projet et de priorisation ;
  • Ton niveau de communication écrite et orale est excellent ;
  • Tu es capable d’évoluer dans un environnement en constante évolution ;
  • Tu parles couramment le français, l’anglais et une autre langue.

Travailler chez Ornikar :

Notre devise : Permettre à chacun de s’ouvrir de nouveaux horizons : pour nos clients, nos partenaires mais aussi pour chaque membre de l’équipe Ornikar.

Nous construisons une culture d’entreprise où chaque talent a sa place. Voici 6 phrases qui illustrent nos valeurs :

  • #Ambition : La passion nourrit notre ambition : visons l’excellence
  • #TeamSpirit : Partager bien plus qu’un bureau pour grandir ensemble
  • #Honnêteté : Oser être vrai entretient des relations de confiance
  • #Créativité : Tacler l’existant pour construire des solutions innovantes
  • #Bienveillance : Prendre soin des autres permet l’enchantement
  • #Humour : Le rire comme moteur de notre réussite

Comme toutes les start-ups, nous offrons à nos salariés :

  • Le remboursement à 50% des frais de transport 
  • Des tickets restaurant - au montant maximum légal (11,04€) 🥪
  • Des soirées de team-building et des pots d’équipe un Jeudi sur deux
  • Une table de ping-pong, un baby-foot, une PS4 et une Switch
  • De quoi grignoter de façon saine tous les jours de la semaine

Comme quelques start-ups, nous proposons également : 

  • Des locaux flambants neufs conçus pour un cadre de travail idéal 🚀
  • L’opportunité d’avoir un impact direct sur la vie de milliers de jeunes en France et en Europe
  • L’expérience de la croissance rapide : nous affichons +20% de croissance/mois depuis 2 ans
  • Une équipe de collègues passionnés et inspirants avec des métiers très différents
  • La possibilité de faire du télétravail ponctuellement #remotefriendly
  • 12 RTT par année civile en plus des 25 jours de congés payés légaux
  • Un abonnement tout compris à la salle de sport Neoness 🏅

Comme aucune autre start-up, nous offrons l’opportunité : 

  • De rencontrer de véritables passionnés du code de la route (si si, ça existe !) 
  • De passer gratuitement ton permis si tu ne l’as pas encore ! 🚘
  • De travailler aux côtés de personnes aussi brillantes que drôles

📸 Vous pouvez suivre le quotidien de l’équipe sur Instagram


Déroulement des entretiens

Pour candidater, surtout pas de lettre de motivation !
Envoies-nous simplement ton CV et un texte de 150 mots présentant qui tu es et pourquoi nous sommes faits pour nous rencontrer !

  1. Entretien téléphonique avec Laetitia (Responsable International)
  2. Tests en ligne
  3. Entretien physique avec Laetitia (Responsable International)
  4. Entretien physique avec Flavien (Directeur Général)

Envie d’en savoir plus ?