À propos de l'équipe... 🦸

L’assurance Ornikar repose sur 2 Tribes pluridisciplinaires (Growth et Policy Management) adressant :

Les Tribes sont composées de Product Managers, Product Designers, développeurs backend / frontend / fullstack / Guidewire, Engineering Managers et QA engineers. En tant que Business Analyst, ton rôle sera de travailler main dans la main avec les PMs et les développeurs afin de cadrer et livrer les meilleures solutions technico-fonctionnelles pour répondre aux besoins fonctionnels exprimés par les PMs.

Plus spécifiquement au sein de la Tribe “ Policy Management “ :

Votre rôle de Business Analyst concernera principalement notre outil Guidewire (au coeur de nos processus assuranciels) et les solutions externes qui lui sont associées.

Vous travaillerez dans un premier temps en priorité sur les sujets concernant les problématiques de paiement par le client de leurs mensualités d’assurance, sur l’amélioration de l’expérience du client sur les paiements, la diminution du taux d’impayés.

Vous travaillerez avec les équipes opérations et finance afin d’assurer la qualité des données et trouver des solutions pérennes aux problèmes en réalisant des analyses de données.

Vous serez amené dans un second temps à travailler sur d’autres problématiques de la vie du contrat d’assurance (exemples : réalisation d’avenants au contrat, renouvellements, gestion des sinistres, etc..)

Par vos connaissances fonctionnelles du secteur, des produits clients et internes (en particulier la plateforme Guidewire), votre capacité à comprendre la documentation technique et les APIs et à challenger tes interlocuteurs, tu permettras à Ornikar de prendre les meilleures orientations technico-fonctionnelles afin de livrer des fonctionnalités de qualité dans le respect des délais définis.

Nous recherchons un·e Business Analyst 🌋

Vos missions 🛠

Conception :

Réalisation :

Solutions externes :

Le process de recrutement pour ce poste 💪

Nous sommes votre entreprise idéale si vous recherchez…

Vous êtes notre candidat·e idéal·e si vous… 🤩

Parmi nos avantages

Notre équipe est fière de porter une vision inclusive du recrutement : parce que le permis de conduire Ornikar ouvre le champ des possibles en se rendant accessible à tous, l’emploi chez Ornikar garantit lui aussi l'égalité des chances. Profondément convaincus que nous tirons notre performance de la complémentarité et de la diversité de nos équipes, nous challengeons au quotidien nos pratiques de recrutement : l’ensemble de nos managers sont formés à éviter les biais inconscients et à performer une méthode d’entretiens structurés fondée sur la comparaison objective de nos candidats. Nous considérons ainsi toutes les candidatures qui nous parviennent, sans distinction aucune. Nous nous engageons en particulier à offrir un environnement de travail accueillant pour les femmes au sein de nos équipes tech. Toutes nos initiatives en ce sens sont répertoriées ici: 50inTechSi vous avez besoin d'un dispositif spécial à l'emploi (situation de handicap) ou d'une autorisation de travail sur le territoire français, faites-nous en part le plus rapidement possible pendant le process de recrutement pour que les démarches administratives ne ralentissent pas votre arrivée chez nous !Aux cabinets de recrutement: merci de nous contacter et de convenir d’un accord contractuel avec nous avant de nous envoyer les CV de vos candidats.