À propos de l'équipe IT 🦸

Au sein du département tech, l’équipe IT a de nombreuses responsabilités, elle est garante du bon fonctionnement de l’infrastructure de nos locaux, de l’onboarding de nos collaborateurs, du choix des outils informatiques et de leur cycle de vie. Le poste mêle la technique et l’humain au quotidien afin d’offrir les meilleures conditions de travail et favoriser la productivité de nos équipes.

Nous recherchons un·e IT Manager en alternance 🌋

Vos missions 🛠

Le process de recrutement pour ce poste 💪

Nous sommes votre entreprise idéale si vous recherchez…

Vous êtes notre candidat·e idéal·e si vous… 🤩

Parmi nos avantages

Notre équipe est fière de porter une vision inclusive du recrutement : parce que le permis de conduire Ornikar ouvre le champ des possibles en se rendant accessible à tous, l’emploi chez Ornikar garantit lui aussi l'égalité des chances. Profondément convaincus que nous tirons notre performance de la complémentarité et de la diversité de nos équipes, nous challengeons au quotidien nos pratiques de recrutement : l’ensemble de nos managers sont formés à éviter les biais inconscients et à performer une méthode d’entretiens structurés fondée sur la comparaison objective de nos candidats. Nous considérons ainsi toutes les candidatures qui nous parviennent, sans distinction aucune. Nous nous engageons en particulier à offrir un environnement de travail accueillant pour les femmes au sein de nos équipes tech. Toutes nos initiatives en ce sens sont répertoriées ici: 50inTech

Si vous avez besoin d'un dispositif spécial à l'emploi (situation de handicap) ou d'une autorisation de travail sur le territoire français, faites-nous en part le plus rapidement possible pendant le process de recrutement pour que les démarches administratives ne ralentissent pas votre arrivée chez nous !

Aux cabinets de recrutement: merci de nous contacter et de convenir d’un accord contractuel avec nous avant de nous envoyer les CV de vos candidats.