Orion Energies est aujourd’hui en très forte croissance et ambitionne de renforcer ses équipes à Paris et à Lyon.
Vous serez coordinateur.ice et responsable des RH d’Orion Energies :

Recrutement

• Mise en place, en concertation avec les différents départements, d’un plan de recrutement en fonction des besoins et des attentes des différents pôles du Groupe
• Choix et activation des leviers de recrutements (sourcing, cabinets …)
• Design du process de recrutement
• Uniformisation des procédures de recrutement (modèles d’offres d’emploi etc.)
• Développement de la Marque Employeur
• Supervision de l’onboarding des équipes
• Réalisation de la veille salariale

Talent Management

• Conception des parcours carrière et suivi de leur cohérence et de leur évolution dans le temps
• Suivi des besoins de développement individuels (formations, type de projets, expertises, parcours…)
• Suivi de l’évolution de chaque employé.e dans les parcours, et des sorties le cas échéant
• Définir le plan de formation et superviser sa mise en œuvre.
• Organisation des “People Review” annuelles

Social et Légal

• Garantir l’application de la législation sociale tant au plan individuel (contrats de travail, etc.) qu’au plan collectif (IRP, etc.).
• Superviser la gestion de l’administration du personnel et de la paie
• Veiller au bien-être de nos collaborateurs, au bon climat social, au respect de nos valeurs et à un environnement de travail positif.
• Assurer un rôle de médiateur pour résoudre d’éventuels conflits individuels ou d’équipe.
• Finalisation et déploiement de la politique de rémunération

Qualités requises

• Vous avez une première expérience significative sur un poste RH généraliste.

• Vous êtes à l’aise avec le digital et les outils SI RH

• Vous savez vous organiser pour piloter un projet de bout en bout

• Vous faites preuve de bienveillance, d’empathie et d’écoute

• Vous savez faire preuve de rigueur, d’adaptabilité et de flexibilité

• Vous avez une curiosité pour le secteur des énergies renouvelables

3 entretiens dont 1 avec un des deux fondateurs