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Contrôleur Financier SI F/H

CDI
Châtillon
Salaire : Non spécifié
Télétravail non renseigné
Éducation : Bac +5 / Master

Orano
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Au sein de la DPTD Direction Performance et Technologies Digitales d’Orano, le CIO Office a en charge les missions pour l’animation de la gouvernance SI, la gestion du plan de transformation, l’animation du portefeuille de projets SI et digital et le suivi et contrôle des projets, la gestion budgétaire et financière, le contract management, ainsi que la gestion des effectifs et des plans de compétences.

 

Le responsable Finance & Performance économique a pour missions principales d’épauler le responsable du CIO Office sur les activités de définition du cadre budgétaire de la DPTD en lien avec la Direction Financière, de définition et de pilotage du budget en cours d’année, et de refacturation des prestations aux clients de la DPTD.

 

 

Résumé des missions :

  • Piloter les Processus Trajectoire Financière Filière SI et PAS (Plan d’actions Stratégiques)
  • Analyser la performance économique de la Direction
  • Assurer la cohérence PAS et cycle Portefeuille des projets IS / IT
  • Piloter le processus Budgétaire
  • Produire les Reporting / tableau de bord des coûts et de la facturation
  • Animer le plan de performance SI
  • Suivre les commandes et les engagements
  • Etablir la facturation client
  • Suivre les inducteurs de répartition des coûts (et simulation)
  • Contrôler les coûts
  • Contrôler le costing SInerGIE
  • Maintenir la structure analytique
  • Gérer les risques financiers et le R&O groupe
  • Gérer les outils d’élaboration et de suivi budgétaire DPTD, de collecte des volumes
  • Assurer la relation avec la direction Finance (Comité finance)

Profil recherché

Formation de niveau Bac +5 minimum, diplômé d’une école d’ingénieur ou d’un master en Université

Au moins 5 ans d’expérience au sein d’une DSI ou d’une entreprise dans le domaine, et une expérience du management

Compétences et connaissances acquises dans le domaine

Encadrement et animation d’équipe (transverse)

Capacité à travailler en équipe

Intégrité et rigueur

Sens de l’anticipation et adaptabilité

Qualités relationnelles et sens de l’écoute dans ses rapports fonctionnels et hiérarchiques

Bonnes compétences rédactionnelles

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