Au sein de la DRH du Groupe Orano, la Direction du SI RH englobe les pôles Paie (applicatif HR-access), Talent (OPUS - Talent Soft) et Reporting RH.

Le pôle Talent pilote l’ensemble de la suite applicative OPUS (éditeur TalentSoft)

La suite OPUS digitalise les processus RH suivants :

• Entretien annuel
• Rémunération
• People Review
• Formation
• Recrutement / Mobilité
• Gestion des compétences
• Reporting

Vos missions porteront essentiellement sur les aspects suivants :

• Aider au traitement des incidents des utilisateurs
• Suivre le bon fonctionnement de l’application
• Mettre à jour les référentiels
• Traiter les demandes utilisateurs et veiller au respect des process 
• Former les utilisateurs
• Réaliser la documentation / supports utilisateurs
• Adapter le paramétrage aux évolutions législatives et organisationnelles
• Construire des tableaux de bord RH / reporting demandés par les clients

Vous êtes titulaire d'une licence et cherchez une alternance de 2 ans, dans le cadre d’une réalisation d’un master en Ressources Humaines / SIRH.

• Vous avez de l'appétence pour le digital et excel
• Vous avez des aptitudes en communication et en pédagogie
• Vous êtes force de proposition
• Vous êtes customer oriented