Au sein de la DRH et accompagné.e par la Directrice des Ressources Humaines et toute son équipe, vous aurez pour missions principales de :
Piloter des projets RH visant à améliorer l’expérience salarié au sein de SOFRECOM
Participer au développement d’opérations de communication internes visant notamment à favoriser l’engagement de chaque salarié à SOFRECOM,
Préparer et rédiger des supports de communication (newsletter, publication sur les réseaux sociaux, e-mailings, ppt,…)
Mettre en place des actions digitales et innovantes pour soutenir la politique RH
La durée du stage est de 6 mois.
En cours de formation, niveau Master 2 en RH/communication :
Énergique et enthousiaste ;
Doté.e d’un bon relationnel ;
Autonome et capable de travailler en équipe ;
Organisé.e, rigoureux.se et méthodique ;
Doté.e de compétences éditoriales ;
La connaissance de la chaine graphique est un plus.
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Communication et relations publiques”.