Véritable expert en droit social et relations collectives du travail, vous conseillez les équipes RH et opérationnelles en amont des projets de l’entreprise. Vous participez à l’amélioration continue du service en participant aux projets RH.  Vous contribuez à la qualité du dialogue social ainsi que du climat social. 
Vous exercez vos missions sous la responsabilité de la Directrice des relations sociales de l’UES OBS. 
 
En tant que Responsable des Relations Sociales de l’UES OBS, vos missions sont les suivantes :
Préparation et participation aux négociations collectives ; mise en oeuvre/suivi des accords conclus ;
Préparation des différents projets ou chantiers sociaux et suivi des évolutions du droit social pouvant avoir un impact sur l’entreprise ;
Conseil en matière de relations collectives du travail auprès des équipes RH et de la Direction générale ;
Dialogue avec la direction générale et la direction des ressources humaines de l’entreprise pour inscrire les relations sociales dans la stratégie générale.

De formation supérieure en Ressources humaines et/ou droit social, vous justifiez d’une expérience de 3 à 5 ans dans une fonction similaire.
Votre expérience dans ce domaine vous permet d’avoir un rôle de conseil et d’être force de proposition ;
Vous êtes particulièrement à l’aise dans l’échange et la communication et présentez des exemples concrets de négociations.