Dans la région dynamique du Grand Ouest, l’agence transverse Delivery & Excellence met ses expertises (pilotage de projet, test, design, fonctionnel, agile, réseaux, infra) au service de clients multi-secteurs. Elle accompagne toutes les agences de la région sur l’amélioration continue en digital, data, cloud : numérique responsable, surveillance de la prod, best practices delivery.
En tant que manager parmi une équipe de 10 managers (Rennes, Nantes), vous intervenez sur les enjeux suivants :

Management et accompagnement de ressources Humaines, en tant que Manager :
Encadrer, animer et faire grandir vos équipes opérationnelles et rattachées hiérarchiquement (environ 12 personnes)

Réaliser des suivis individuels des collaborateurs, le coaching, les exercices RH annuels 

Participer à la capitalisation du savoir dans l’entreprise.  

Contribuer au recrutement des collaborateurs

Contribuer à des chantiers transverses à l’agence et/ou la région

En tant que membre de l’équipe managériale, vous participez aux instances de gouvernance de l’agence.


Delivery et Commerce, en tant que Directeur de projet :
Assurer en toute autonomie, la supervision d’un portefeuille de projets (
build et run) et la relation client.

Garantir l’atteinte des objectifs du/des projet(s) dans le respect des
engagements contractuels.

Décliner les priorités de l’entreprise en stratégie projets, dans un objectif de revenu et de marge optimale et conforme au prévisionnel.

Monitorer les informations (reporting, finances, plan de charge, RH, …) et met à disposition les indicateurs permettant de mesurer la performance et de mettre en évidence les alertes à traiter et axes d’amélioration continue.

Donner la visibilité nécessaire sur le monitoring de l’activité à sa hiérarchie, identifie et remonte des sources de gains et de dérives, ou les freins des équipes.

Participer à certaines avant-ventes et missions de cadrage

Aider à promouvoir nos offres et savoir-faire en interne comme en externe

De formation BAC+5 informatique, ou ingénieur, vous avez entre 8 et 15 ans d’expérience au global, 2 ans d’expérience minimum en tant que Manager en ESN (entreprise de service numérique), et idéalement été Directeur de projet en ESN pendant 3 ans minimum.

Vos compétences : 
Sens du collectif, sensibilité RSE, à l’aise dans le changement, force de proposition
Conduite de projets et supervision de conduite de projet?en engagement de moyens et de résultats
Gestion financière des projets et gestion des risques
Approche stratégique et orientée business développement de la relation client
Mesure de la performance et conduite du changement pour l’amélioration continue