Chez Open, nos 4 000 collaborateurs incarnent des valeurs fortes et s’engagent autour d’une raison d’être commune : "Faire du numérique le vecteur de transformation d'un monde plus humain et durable."
Open en Bretagne – Business Unit Rennes Lannion
🔎 FOCUS sur la Transformation Digitale !
Dans le cadre de projets à forte valeur ajoutée, nous recrutons un Chef de Projets Infrastructure F/H à Rennes.
🎯 Ton rôle :
Tu es le point de contact central entre les équipes techniques, les pilotes de projets et la hiérarchie. Tu structures, tu documentes, tu fais avancer.
• Tu assures le suivi de projets Web & Messagerie, en lien avec les équipes Systèmes, Réseaux et SSI
• Tu pilotes le déploiement d’un protocole de double authentification pour sécuriser les e-mails
• Tu rédiges les documents d’architecture technique à partir des existants
• Tu construis des supports clairs et orientés décision pour la direction
• Tu documentes les services de façon structurée et compréhensible
• Tu pilotes les évolutions techniques liées à la sécurisation des domaines (DMARC, SPF, DKIM…)
• Tu assures la coordination transverse entre les équipes techniques et les instances de pilotage
🤝 Au quotidien :
• Tu échanges avec les équipes métiers et techniques : Réseaux, SSI, Systèmes, Exploitation
• Tu formalises les besoins (ouverture de flux, filtrage Web, changements d’accès, etc.)
• Tu accompagnes les utilisateurs et les propriétaires de domaines
• Tu sais instaurer un dialogue fluide dans un environnement multi-acteurs
🧠 Ton profil :
• Tu maîtrises les fondamentaux des infrastructures Web & Messagerie
• Tu as une bonne vision transverse des environnements techniques, sans forcément coder
• Tu connais les standards de sécurité mail (SPF, DKIM, DMARC)
• Tu es à l’aise en gestion de projet, coordination, rédaction de livrables et animation de réunions
• Tu sais synthétiser, vulgariser, rédiger avec clarté et piloter avec méthode
🎯 En bref :
Tu es le couteau suisse MOE de projets techniques exigeants.
Tu assures le lien, tu structures, tu sécurises, tu fais avancer.
Notre Process de Recrutement : un bref échange téléphonique avec Justine, suivi d'un premier entretien RH d'environ 1h pour parler de toi, de tes aspirations professionnelles et de notre offre, puis un deuxième échange avec ton futur manager et un dernier échange technique avec l'un de nos experts ou notre client.
Code REC : JLE21691
Qu’attendez-vous pour être Open ?
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Gestion de projets”.
Chartres-de-Bretagne