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Chargé(e) de recrutement F/H

CDD / Temporaire
Cesson-Sévigné
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé
Expérience : > 2 ans
Éducation : Bac +5 / Master

Orange
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Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Orange Digital&Data recherche son/sa futur(e) Chargé(e) de Recrutement !

Si tu aimes le secteur de l’IT et que rejoindre une équipe dynamique et jeune t’attire, alors ce poste est fait pour toi. Tu auras en charge l’intégralité du processus de recrutement : de la prise en compte de l’expression du besoin des managers jusqu’à l’intégration du candidat au sein de notre entreprise.

Activités principales :

Recherche des candidats sur les différents jobboards
Qualification de l’expression de besoin d’un manager
Conseil dans la rédaction du descriptif de poste envers le manager ;
Réception et sélection des candidatures
Pré-qualification téléphonique
Organisation et conduite d’entretiens
Pilotage et négociation de l’offre salariale en relation avec le RRH et validation de la Direction Générale
Participation au processus d’intégration des nouveaux collaborateurs (accueil et organisation de matinées d’intégration)
Participation aux salons et forums écoles
Mise à jour de la base candidats et suivi des candidats au cours du processus
*Réalisation de tableaux de reporting

Ce poste est à pourvoir en CDD pour une durée de 6mois dans le cadre d’un remplacement pour congés maternité.


Profil recherché

De formation Bac +5 minimum, tu possèdes une première expérience dans le recrutement, idéalement en entreprises du service numérique.

Force de proposition, tu disposes de facilités de communication écrite et orale, tu es organisé(e) et sais gérer les priorités. Ce sont ton sens critique, ta finesse de jugement et ton autonomie qui te permettront de mener à bien tes missions.

Envie d’en savoir plus ?