La finalité de la gestion de crise est de minimiser l’impact des situations de crises sur la sécurité des salariés, les services rendus aux clients internes et finaux, les enjeux financiers et d’image.
Vous interviendrez sur le périmètre Orange France (les réseaux, services, infrastructures, SI) pour des crises qui peuvent être de toutes origines : techniques, climatiques, sanitaires, cyber, sécurité.
La crise doit être gérée dans ses aspects de bout en bout : détection, rapidité d’information, efficacité du démarrage, gestion et structure des cellules (stratégique, opérationnelles, …), communication vers l’extérieur y compris vers les organismes d’état, capitalisation.
A ce titre, vous travaillerez plus spécifiquement sur les sujets suivants :
· Vous mettrez en place et gérerez l’automatisation d’outils de Gestion de Crise pour Orange France et pour Orange Events dans le cadre de différents grands évènements sportifs en collaboration avec les acteurs en charge du sujet.
· Vous coordonnerez la préparation des simulations de Crise dans les différentes divisions.
· Vous actualiserez les supports de formation puis aider à former les directeurs et secrétaires de Crise.
· Vous réaliserez une veille concurrentielle sur les actualités en Gestion de Crise (outils, acteurs).

Ce que nous recherchons, c’est avant tout une personnalité très motivée qui aime comprendre des environnements complexes et relever de nouveaux défis !
Merci de préciser dans votre lettre de motivation, l’école/université dans laquelle vous avez effectué votre inscription ainsi que l’intitulé exact de votre formation
Vous êtes :
· Autonome et réactif.ve, tout en sachant faire preuve d’initiatives simples et efficaces.
· Organisé.e, rigoureux.se et bonne capacité à gérer un projet
· Curieux.se notamment sur les sujets d’actualité ou liés aux nouvelles technologies
· A l’écoute, avec une très bonne communication (rédactionnelle et orale) et une aisance pour interagir avec des interlocuteurs variés.

Le plus de l’offre

Vous travaillerez en trinôme et en étroite collaboration avec le responsable de processus et le référente de crise déjà présents dans l’équipe

Vous serez au cour des enjeux de résilience du groupe.

Vous laisserez une empreinte très large sur toutes les directions nationales et DO.

Vous construirez des relations fortes avec les autres entités (Cyber, Orange Events) du groupe.

Ce poste vous offrira une forte visibilité sur de nombreux enjeux du Groupe.