La/le chef.fe de projet digitale en charge du télétravail aura pour mission de contribuer à l’acculturation et au développement de la pratique du télétravail en accompagnant la Directrice télétravail & nomadisme dans le pilotage du développement de la pratique du travail à distance et le suivi des plans d’actions sur le périmètre du Groupe Orange en France (Orange SA et filiales adhérentes à l’accord télétravail).
Contribuer activement à la réussite de la mise en oeuvre du développement de la pratique du télétravail en France :
- Animation de la communauté plazza (réseau social interne) par une mise en ligne des informations/dossiers utiles à l’acculturation et au développement de la pratique du TT
- Participation à l’animation de l’observateur du TT sur les échanges de pratiques avec la généralisation du TT
- Contribuer à la montée en compétence des référents sur toutes les questions relatives au TT (expertise RH, …) par la rédaction de fiches pédagogiques en lien avec les équipes d’expert (expertise RH, prévention, environnement de travail, SI, Immobilier…)
- Pratique d’une veille externe des pratiques de télétravail & nomadisme (Institution, sites Zevillage, Greenworking, entreprises…) avec la réalisation de bench interne et externe
- Participation à l’animation mensuelle des référents TT élargis aux filiales du groupe orange
- Réalisation de dossiers/présentation sur les différents sujets et à l’actualité liés au télétravail
- Participation aux évènements / communication relatifs à la connaissance de l’accord télétravail

• Aide à la création d’outils pédagogiques (études, sondages, documents pédagogiques…) pour développer l’acculturation du travail à distance
  
  - Rédaction d’articles et de synthèse sur le télétravail et mise en forme de document pour les communications internes & externes
  
  - Préparation des dossiers pour les instances (commission de suivi télétravail..)
  
  - Participation aux projets transverses du parcours Télétravail (immobilier, SI, RSE, Formation, …)
  
  - Pilotage des différents reporting TT à destination des différentes entités du Groupe ( Divisions, Filiales…)
  
  Compétences
  
  Master 2 en communication digitale avec une appétence pour les sujets RH
  Merci de préciser dans votre lettre de motivation, l’école/université dans laquelle vous avez effectué votre inscription ainsi que l’intitulé exact de votre formation
  Vous maitrisez les outils collaboratifs (teams, klaxoon, …) et les outils de communication pour des présentations, vidéos de qualité
  Vous avez des qualités d’écoute et de synthèse
  Vous aimez travailler en équipe et animer des ateliers de créativité
  Vous avez l’esprit d’initiative 
  Vous avez des qualités d’animation d’équipe
  Vous êtes pédagogue
  
  Le plus de l’offre
  
  L’autonomie et la créativité