Opteamis

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Talent Recruiter IT

  • CDI 
  • Début :  
  • Paris
  • Bac +5 / Master
  • > 2 ans

La tribu

Opteamis

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    Le poste

    Talent Recruiter IT

    • CDI 
    • Début :  
    • Paris
    • Bac +5 / Master
    • > 2 ans

    Cette offre a été pourvue !

    À propos

    Fondée en 2005, Opteamis est la 1ère plateforme indépendante d’achats de prestations intellectuelles.

    Opteamis met en relation ses clients finaux (acheteurs, DSI, donneurs d’ordres) avec les prestataires (ESN-SSII/Freelances) disposant des ressources disponibles et correspondantes à leurs projets informatiques et digitaux : il est le tiers de confiance grâce à sa base solidement qualifiée.

    En pleine croissance, Opteamis recrute des profils Business Developer, Développeur Fullstack ou encore des infographistes…

    Descriptif du poste

    A ce titre, vos missions seront les suivantes :

    • Analyse et compréhension des besoins clients qui vous seront affectés

    • Sourcing de candidats en utilisant l’ensemble des outils existants (plateforme, jobboards, LinkedIn…)

    • Pré-qualifications des candidats

    • Sélection des profils les plus pertinents et qualification téléphonique

    • Entretien de préparation aux entretiens clients

    • Gestion de votre portefeuille de candidatures

    • Gestion de l’intégration des collaborateurs chez le client

    • Tâches administratives liées à la fonction

    Vous participez à l’ensemble des étapes jusqu’à l’intégration des candidats chez nos clients.

    Profil recherché

    Qualifications

    Issu(e) d’une formation Bac+5, vous disposez d’une première expérience en recrutement, idéalement au sein d’une ESN.

    Curieux(se) et ayant une grande capacité d’adaptation vous aimez être force de proposition et savez rebondir face aux problématiques de pénuries de profils.

    Vous avez envie de rejoindre une équipe ambitieuse et bienveillante avec ses collaborateurs.

    Déroulement des entretiens

    Rencontre avec un key account manager et le directeur commercial

    Découvrez l'équipe

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    Questions et réponses sur l'offre
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