Au sein de l’équipe Engineering, tu participeras à la réalisation de nos différentes applications commercialisées en mode SaaS et à nos applications mobiles à destination des pilotes.

🌟Missions principales🌟
En tant que Tech Lead Fullstack, tu seras chargé(e) de soutenir les membres de l’équipe sur les aspects techniques au cours du processus de développement du produit, tout en assurant le bon fonctionnement des opérations.

Tu participes également à la satisfaction globale du client en déployant de bonnes pratiques dans le processus de développement qui permettront d’assurer le bon niveau de qualité des livraisons.

• Analyser les besoins des utilisateurs et proposer des solutions pragmatiques

• Faire des choix techniques en accord avec les orientations du CTO et les priorités de l’entreprise

• Recruter et assurer la montée en compétences techniques de l’équipe

• Guider l’équipe dans la résolution des problèmes et des défis techniques

• S’assurer que les développements et livraisons sont conformes aux attentes en termes de qualité

🌟Stack technique🌟

• Java, Kotlin, Spring boot côté backend

• MySQL et MongoDb pour les bases de données

• Angular et Ionic côté front end

• Cloud (Google)

• Et plus encore…

🌟L’équipe Engineering, c’est avant tout :🌟

• Des talents et des collaborateurs passionnés par leurs missions et le fait d’agir en faveur de l’environnement

• Une organisation en petites équipes (squads) qui change régulièrement pour se challenger

• Une ambiance fun et décontractée

• Travail selon la méthodologie Agile (Scrum-like)

• Conception et développement de nouveaux modules ou nouvelles fonctions du logiciel

• Maintenance de la solution actuelle en production auprès de plus de 56 clients dans le monde.

Nous recherchons des personnes talentueuses, enthousiastes, ouvertes d’esprit, innovantes, engagées et aimant les défis, qui souhaitent s’impliquer dans le succès d’OpenAirlines et contribuer à la réduction du CO2 dans le domaine de l’aviation.

Le travail d’équipe et les bonnes relations sont un élément essentiel de notre réussite. Nous aimons ce que nous faisons, et c’est ce que nous attendons de vous. Apprendre comment nos produits font la différence dans la vie de nos clients donne tout son sens à notre travail
Nous voulons que vous soyez enthousiaste à l’idée de venir travailler tous les jours. Nous voulons que vous contribuiez avec de nouvelles idées pour nous aider à changer le monde!🌍

• Vous avez plus de 5 ans d’expérience dans le développement fullstack et êtes capable d’intervenir sur le front-end comme sur le back-end. Vous êtes également à l’aise dans un rôle de Tech Lead, que vous avez occupé pendant au moins 1 an.

• Le travail en équipe est essentiel pour vous, et vous appréciez partager vos connaissances avec vos collègues. Vous vous sentez fier(e) lorsque d’autres membres de l’équipe réussissent grâce à votre mentorat.

• Vous êtes dynamique, curieux(se), rigoureux(se) et autonome, tout en sachant allier vision et pragmatisme. Vous pratiquez une veille technologique continue et gardez un esprit ouvert et critique face à la variété des Frameworks Open Source et du Web. Vous êtes à l’aise sur le plan technique, avec un penchant pour l’action et l’efficacité.

🌟Compétences indispensables🌟

• Développement sur un framework front-end moderne (idéalement Angular)

• Excellente maîtrise de Java.

• Connaissance approfondie de MySQL et MongoDB.

• Maîtrise de GIT pour la gestion du code source.

🌟Connaissances intéressantes🌟

• Connaissance de Kotlin

• Conception et mise en œuvre de services REST

• Connaissance de MySQL et Mongodb

• Services Cloud: Google GCP, Microsoft Azure …

Chez OpenAirlines, nous sommes impatients de collaborer avec des esprits brillants comme le vôtre, prêts à créer un impact positif dans le secteur de l’aviation et à relever les défis passionnants qui nous attendent.

Rejoignez-nous dans cette aventure où vous pourrez laisser votre empreinte sur le monde !

🌟By joining OpenAirlines you will:🌟

🌱 Play a part in creating a more sustainable aviation industry.
🏢Work in the city center of Toulouse (Capitole & Alsace Lorraine) and abroad.
🌴Change your work environment 3 weeks per year with our “work from everywhere” policy.
🧠Grow your potential by participating in conferences, events (DevFest, French Tech…), online courses (Coursera & Udemy), FedEx Day: 24 hours of team innovation, or internal promotion.
🚵‍♀️Receive a sustainable mobility package and a culture pass every year.

🚋Get public transport participation: we cover 50% of the “Tisséo” transport subscription fare.
🤟Enjoy unique team building activities.
🍾Celebrate achievements with amazing parties and after-work gatherings at the local bar at the slightest opportunity!
🦸‍♀️ Be welcomed by a buddy to ensure a smooth transition into our working environment.
🐻‍❄️ Have a mascot: Viktor, a 2m tall polar bear who watches over us.

• Premier échange téléphonique d’une demi-heure avec Marion Galonier de l’équipe RH

• Test technique via la plateforme Coding Games

• Entretien avec deux développeurs de l’équipe Engineering

• Entretien avec notre CTO Florian Bernard, , Constant Roussel notre VP Engineering et Marion Galonier, Talent Acquisition Specialist.

To close, our recruitment process: your interviewers will make a decision together regarding your application during the “Debrief meeting”.

We’ll do our best to give you an answer and constructive feedback quickly.*

At OpenAirlines, inclusivity and diversity are our priorities. We hire talents with their own differences and personality.