📋 Qui sommes-nous ?

Sur le marché grenoblois, nous sommes présents sur 6 secteurs d'activité : le secteur public, la santé, l'industrie, les énergie, les télécoms et le transport.

La Business Unit Open de Grenoble, c'est 230 collaborateurs et collaboratrices.

Nous travaillons chez nos clients grands comptes, dans leurs locaux, au sein de notre centre de services avec une 2-3 jours de télétravail par semaine. Nous accompagnons nos clients sur leurs projets applicatifs et d'infrastructure, sur du pilotage de projet, de l'assistance à maitrise d'ouvrage, de l'expertise Data.

🎯 Venez nous rejoindre !

Notre client a besoin de suivre en temps réel la consommation des produits dans un tableau électrique. Le but est de tester les "boxs" (les petits serveurs sur lesquels tournent des services) afin de savoir si elles sont en capacité de supporter les charges logicielles.

Dans ce cadre, nous cherchons à renforcer notre équipe mais aussi et surtout à pouvoir encadrer l'équipe de testeurs à l'aide d'un Test Lead (F/H).

📍 Ce Qui Vous Attend :

• Conception et exécution des différentes campagnes de tests
• Rédaction et scénario de cas de tests
• Formalisation de scenarii et de plan de tests
• Automatisation de tests
• Création, remontée, suivi et correction d'anomalies
• Exécution de tests de non-régression et de migration
• Exécution de recette métiers
• Organisation et animation de réunions d'avancement projet - daily meeting, defect meeting, etc.
• Organisation et animation de sessions de formation métiers
• Accompagnement dans la conduite du changement
• Rédaction de guides utilisateurs et de documentations

🛠️ Les environnements Techniques

• Linux RT
• Yocto
• C++
• PYTHON
• Docker
• Les connaissances en réseaux et outils d'analyse réseaux est un plus

🤝 Au-delà de la mission vous pourrez :

• Intégrer des communautés d’experts à travers nos Practices. Ces communautés permettent à chacun de monter en compétences sur des technologies émergentes par le biais de formations, de certifications, d’ateliers techniques, de projets mais aussi d’événements et de meetups.
• Bénéficier de nos engagements RH en matière de trajectoire professionnelle et de diversité de métiers, cela rendu possible grâce à notre référentiel métier « Repères & Vous ».
• Vous engager à nos côtés et contribuer à augmenter l’impact positif de nos actions : faîtes de vos compétences des dons à destination d’associations, participez à des événements sportifs associatifs et faites-vous sponsoriser.
• Bénéficier d’un suivi de proximité et personnalisé, managé(e) par un de vos pairs.

Notre process de recrutement : un bref échange téléphonique, un premier échange RH d'environ 1h pour parler de vous, de vos aspirations professionnelles et de notre offre et un dernier échange avec un de nos experts pour parler technique.

Ce sont nos ambassadeurs qui en parlent le mieux. Découvrez leurs témoignages sans filtre : https://www.youtube.com/watch?v=C4w_dkkVq40

CODEREC : CAL22706

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