🚀Etes-vous prêt pour une nouvelle aventure ?

Sur le marché toulousain, nous sommes incontournables sur le secteur public, bancaire, de la protection sociale, des mutuelles, des télécoms et de l’énergie. 

La Business Unit Open Sud-Ouest c’est 250 collaborateurs. 

Nous travaillons en direct chez nos clients Grands Comptes, dans leurs locaux, au sein de notre centre de services, ou en télétravail. 

Nous les accompagnons sur leurs projets applicatifs et d’infrastructure, sur du Pilotage de projet, de l’assistance à Maitrise d’Ouvrage et de l’expertise Data. 

🎯Nous renforçons nos équipes !

Afin d’accompagner nos clients finaux, nous recherchons pour notre agence toulousaine un Expert Linux / Devops H/F.

📍Ça vous intéresse ?

Intégré(e) sein de l’une de nos équipes, vos activités s’articuleront autour des missions suivantes :

• Appréhender et formaliser les besoins du client
• Elaborer la recommandation et l’architecture technique
• Assurer le bon fonctionnement des SI en prenant en compte la disponibilité des Infrastructures systèmes, la correction des incidents et la MCO dans un objectif de qualité, productivité et sécurité.
• Appui au déploiement et optimisation des chaînes CI/CD.
• Apporter une expertise technique sur les projets auxquels vous êtes associé
• Assurer une veille technologique permanente sur votre domaine de compétences
• Analyser les impacts de l’architecture
• Promouvoir l’architecture technique retenue auprès des équipeS

En plus de ces missions, vous aurez la possibilité de :

• Conduire des entretiens de recrutement
• Concevoir et/ou animer des formations

🛠Vos compétences techniques :

✅ Vous êtes expert Linux Unix et avez la capacité d’avoir une approche DevOps.

✅ Vous êtes doté(e)s d’une bonne capacité relationnelle et organisationnelle.

✅ Vous justifiez d’une expérience de 8 ans minimum dans l’Infrastructure.

🤝Ce que nous proposons chez OPEN :

• Intégrer des communautés d’experts à travers nos Squads (Mobile, New Dev, Ops) et nos Practices (AMOA, Test et Agilité).

• Un management de proximité : un manager à l’écoute et un Chargé Ressources Humaines dédié qui vous accompagnent tout au long de votre carrière chez OPEN.

• Des valeurs d’entreprise fortes, une équipe bienveillante et une bonne ambiance.

• L’évolution de votre employabilité et de votre carrière : des formations possibles en externe mais également en interne

• Un process de recrutement réactif et complet : une rencontre téléphonique, un second échange mutualisé avec la RH et votre futur manager afin de discuter de vous, vos aspirations professionnelles et de notre offre.

Eventuellement, un dernier échange avec l’un de nos consultants afin d’aborder l’aspect technique des missions ainsi que son expérience chez OPEN.

CODE REC = LMO23690

Qu’attendez-vous pour être Open ?