Développeur Java FX H/F

Résumé du poste
CDI
Toulouse
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé
Expérience : > 4 ans
Compétences & expertises
Travail d'équipe
Méthodologies Agile
Java
Xray
Scrum master
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Etes-vous prêt pour une nouvelle aventure ? 🐱‍🏍

Sur le marché Toulousain nous sommes incontournables sur le secteur public, bancaire, de la protection sociale, des mutuelles, des télécoms et de l’énergie.

La Business Unit Open Sud-Ouest c’est 250 collaborateurs.

Nous travaillons en direct chez nos clients Grands Comptes, dans leurs locaux, au sein de notre centre de services, ou en télétravail.

Nous les accompagnons sur leurs projets applicatifs et d’infrastructure, sur du Pilotage de projet, de l’assistance à Maitrise d’Ouvrage, de l’expertise Data.

🎯 Nous renforçons nos équipes !

Afin d'accompagner notre client montalbanais, nous recherchons pour notre agence Toulousaine un Concepteur Développeur JavaFX H/F

🎯 Ça vous intéresse ?

Dans un contexte Agile (Scrum), vous intégrez un plateau de 6 personnes : 4 équipiers, 1 Scrum Master et 1 PO.

💻 Vos missions s’articuleront autour des actions suivantes :

  • Comprendre le besoin et participer à la rédaction des spécifications,
  • Assurer le développement des applications,
  • Rédiger les documentations techniques, 
  • Réaliser les tests de l'application et l’intégration,
  • Assurer la maintenance corrective et évolutive des développements,
  • Documenter les développements.

🛠️ Environnement Technique :

Java FX, Java G2, Java 11, JX Browser, Jira Xray

🌟 Vous êtes fait(e) pour ce poste si : 

✅ Vous avez 4 ans d'expérience minimum en développement JavaFX.

✅ Vous avez déjà évolué dans un contexte Agile.

✅ Vous appréciez le travail en équipe.

✅ Vous êtes doté d'un esprit d'analyse.

👨‍💻 Télétravail :  

Hybride : 3 jours de télétravail par semaine

🎁 Ce Que Nous Proposons Chez OPEN

✔ Des valeurs d’entreprise fortes, une équipe bienveillante et une bonne ambiance ;

✔ Un process de recrutement réactif et complet : une rencontre téléphonique, un premier échange RH d'1 heure pour parler de vous, de vos aspirations professionnelles et de notre offre, un deuxième échange avec votre futur Manager ;

✔ Un management de proximité : un manager à l’écoute et un Chargé Ressources Humaines dédié qui vous accompagnent tout au long de votre carrière chez OPEN ;

✔ L’évolution de votre employabilité et de votre carrière :

✔ Des formations externes et internes,

✔ La possibilité d’intégrer une Practice ou une Squad, c’est-à-dire des communautés d’experts et de talents pour grâce auxquelles vous pourrez participer à la dynamique de l’entreprise autour de technologies émergentes,

✔ Une évolution salariale cohérente et juste, gérée chaque année à travers des comités management structurés.

Mettons vos ambitions et nos enjeux en commun et venez nous rencontrer !

Qu’attendez-vous pour être Open ?

CODE REC : LFR23243

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