📋 Contexte de la mission :

Chez OPEN Lyon, nous sommes incontournables sur le secteur public, bancaire, de la protection sociale, des mutuelles, des télécoms et de l’énergie.  

Notre Business Unit compte actuellement plus de 220 collaborateurs

Nous travaillons en direct chez nos clients Grands Comptes, dans leurs locaux, au sein de notre centre de services, ou en télétravail.

Nous les accompagnons sur leurs projets applicatifs et d’infrastructure, sur du Pilotage de projet, de l’assistance à Maitrise d’Ouvrage, de l’expertise Data.

🎯 Venez renforcer nos équipes !

Afin d'accompagner nos clients dans la mise en œuvre de leur transformation digitale, et dans le cadre de leurs projets à forte valeur ajoutée, nous recrutons Concepteur développeur JAVA FULL- STACK nouvelles technologies JAVA / VueJs (H/F) pour un de nos client dans le secteur assurantiel.

📍Ce qui vous attend :

• Développement des User story du front office dans le respect des normes,
• Meo de tests unitaires et du TDD,
• Analyse des nouvelles fonctionnalités et impacts sur la couche middle office,
• Réalisation des interfaces si nécessaire,
• Tests, corrections, maj de la documentation,
• Participation aux cérémoniaux agiles.

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🛠️ Vos compétences techniques :

• Java/J2E,VueJS,
• Angular
• Les principes du travail et des méthodes en agiles

Objectif : Pendre en charge l'analyse fonctionnelle ainsi que la réalisation des US et du backlog,

La connaissance de l'environnement G2S , des briques SMART/SGMC et du Dévops / openshift est un plus.

🎯Vous êtes fait pour ce poste si :

De formation supérieure BAC+2 à BAC+5, avec une première expérience réussie.

🎯 Vos qualités :

• Esprit d’équipe
• Enthousiasme
• Curiosité

🤝 Au-delà de la mission vous pourrez :

Intégrer des communautés d’experts à travers nos Squads (Mobile, New Dev, Ops) et nos Practices (AMOA, Test et Agilité). Ces communautés permettent à chacun de monter en compétences sur des technologies émergentes par le biais de formations, de certifications, d’ateliers techniques, de projets mais aussi d’événements et de meetups.

• Bénéficier de nos engagements RH en matière de trajectoire professionnelle et de diversité de métiers rendu possible grâce à notre référentiel métier « Repères & Vous ».
• Vous engager à nos côtés et contribuez à augmenter l’impact positif de nos actions : faites de vos compétences des dons à destination d’associations, participez à des événements sportifs associatifs et faites-vous sponsoriser.
• Bénéficier d’un suivi de proximité et personnalisé, managé(e) par un de vos pairs,

Notre process de recrutement : un bref échange téléphonique, un premier échange RH d'environ 1h pour parler de vous, de vos aspirations professionnelles et de notre offre, un deuxième échange avec votre futur Manager et un dernier échange avec un de nos experts pour parler technique.

Ce sont nos ambassadeurs qui en parlent le mieux. Découvrez leurs témoignages sans filtre : https://www.youtube.com/watch?v=C4w_dkkVq40

Et vous, qu’attendez-vous pour être Open ?

Pour en savoir plus, il vous suffit de nous envoyer votre CV !

marion.froustey@open-groupe.com

MFR20007

Qu’attendez-vous pour être Open ?