Contexte de la mission :

Sur les marchés lorrains, nous sommes incontournables sur le secteur public, bancaire, de la protection sociale, des mutuelles, des télécoms et de l’énergie.

Nous travaillons en direct chez nos clients Grands Comptes, dans leurs locaux, au sein de notre centre de services, ou en télétravail partiel.

Nous les accompagnons sur leurs projets applicatifs et d’infrastructure, sur du Pilotage de projet, de l’assistance à Maitrise d’Ouvrage, de l’expertise Data.

Venez renforcer nos équipes !

Afin d'accompagner nos clients tertiaires dans la mise en œuvre de leur transformation digitale, et dans le cadre de leurs projets à forte valeur ajoutée, nous recrutons un Développeur .NET C# H/F.

Ce qui vous attend :

• Concevoir et développer de nouvelles applications
• Recueillir les besoins techniques dès le cadrage du projet en collaboration avec un architecte pour définir et valider les solutions techniques envisageables. 
• Analyser l’existant et échanger avec les équipes métiers et techniques
• Participer à la définition des architectures
• Être force de proposition sur les dernières technologies

️ Vos compétences techniques :

• Expertise en développement C#, .net
• Maîtrise de SQL Server
• Maitrise de standards du web et webservices (html, CSS, Razor, REST, SOAP, Bosstrap)
• La maitrise de COBOL serait un plus.

Vous êtes fait pour ce poste si :

Vous faites preuve de méthode et de rigueur, aptitudes nécessaires pour évoluer au sein d'une équipe de production. Votre capacité relationnelle et votre dynamisme sont autant d'atouts nécessaires pour occuper ce poste.

Vos qualités :

• Gestion du temps et des priorités.
• Force de proposition.
• Adaptabilité.
• Sens du client.

🤝 Au-delà de la mission vous pourrez :

• Intégrer des communautés d’experts à travers nos Practices techniques et nos Practices métiers. Ces communautés permettent à chacun de monter en compétences sur des technologies émergentes par le biais de formations, de certifications, d’ateliers techniques, de projets mais aussi d’événements et de meetups… mais aussi des formations grâce à UP ! notre université de la Performance !
• Bénéficier de nos engagements RH en matière de trajectoire professionnelle et de diversité de métiers rendu possible grâce à notre référentiel métier « Repères & Vous ».
• Vous engagez à nos côtés et contribuer à augmenter l’impact positif de nos actions mécénat de compétences, participation à des évènements sportifs associatifs, dons sur salaires, etc.
• Bénéficier d’un suivi de proximité et personnalisé, par le biais d’un double accompagnement managérial et RH.

Notre process de recrutement : un bref échange téléphonique, un premier échange RH d'environ 1h pour parler de vous, de vos aspirations professionnelles et de notre offre, un deuxième échange avec votre futur Manager et un dernier échange avec un de nos experts pour parler technique.

Ce sont nos ambassadeurs qui en parlent le mieux. Découvrez leurs témoignages sans filtre : https://www.youtube.com/watch?v=C4w_dkkVq40

Code REC : CRE24065

Qu’attendez-vous pour être Open ?