Etes-vous prêt pour une nouvelle aventure ? 🐱‍🏍

Sur le marché Toulousain nous sommes incontournables sur le secteur public, bancaire, de la protection sociale, des mutuelles, des télécoms et de l’énergie.

La Business Unit Open Sud-Ouest c’est 250 collaborateurs.

Nous travaillons en direct chez nos clients Grands Comptes, dans leurs locaux, au sein de notre centre de services, ou en télétravail.

Nous les accompagnons sur leurs projets applicatifs et d’infrastructure, sur du Pilotage de projet, de l’assistance à Maitrise d’Ouvrage, de l’expertise Data.

🎯 Nous renforçons nos équipes !

Afin d'accompagner notre client montalbanais, nous recherchons pour notre agence Toulousaine un Coach Agile SAFe H/F.

🎯 Ça vous intéresse ?

Votre future mission consiste en l'accompagnement des équipes dans leur transformation vers le Lean-Agile en s'appuyant sur le cadre SAFe. Actuellement, celles-ci appliquent les cadres Lean-Agile Scrum ou Kanban. Votre objectif est de challenger ces équipes vers le perfectionnement de leurs pratiques afin de progresser dans leur propre transformation au service de la livraison performante de valeur.

💻 Vos missions s’articuleront autour des actions suivantes :

ASSISTER DANS LA MISE EN PRATIQUE DE L’AGILITÉ

Aider à l'accélération de la transformation Lean-Agile :

• Accompagner les Scrum Master / Product Owner dans leur montée en compétence et la compréhension de leur rôle-clé
• Prodiguer du support aux équipes pour identifier les obstacles et mettre en place un plan d’actions adéquat
• Favoriser l’autogestion des membres de l’organisation Agile
• Coacher de manière individuelle ou en groupe

CONDUIRE, PILOTER ET ANIMER DES PROJETS DE TRANSFORMATION AGILE

Accompagner les organisations dans la pratique de l’Agilité :

• Favoriser l’acculturation des valeurs et principes de l’Agilité au sein de l’organisation
• Aider l’organisation à définir sa vision et clarifier ses objectifs
• Proposer un plan de déploiement pragmatique de la vision

🎯 Vous êtes fait pour ce poste, si :

Vous justifiez d'une importante expérience de la pratique de l'agilité dans un cadre SAFe. Vous êtes capable de maintenir une posture haute et basse en fonction du contexte.

Grâce à votre compétence en coaching et votre leadership, vous motivez et encouragez les équipes à adopter de nouvelles pratiques.

🎁 Ce Que Nous Proposons Chez OPEN

✔ Des valeurs d’entreprise fortes, une équipe bienveillante et une bonne ambiance ;

✔ Un process de recrutement réactif et complet : une rencontre téléphonique, un premier échange RH d'1 heure pour parler de vous, de vos aspirations professionnelles et de notre offre, un deuxième échange avec votre futur Manager ;

✔ Un management de proximité : un manager à l’écoute et un Chargé Ressources Humaines dédié qui vous accompagnent tout au long de votre carrière chez OPEN ;

✔ L’évolution de votre employabilité et de votre carrière :

✔ Des formations externes et internes,

✔ La possibilité d’intégrer une Practice ou une Squad, c’est-à-dire des communautés d’experts et de talents pour grâce auxquelles vous pourrez participer à la dynamique de l’entreprise autour de technologies émergentes,

✔ Une évolution salariale cohérente et juste, gérée chaque année à travers des comités management structurés.

Mettons vos ambitions et nos enjeux en commun et venez nous rencontrer !

Qu’attendez-vous pour être Open ?

CODE REC : LFR23243

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