Opco des Entreprises de Proximité (Opco EP)

Opco EP s'engage à respecter l'équilibre vie profesionnelle / vie personnelle de ses collaborateurs et donne la possibilité de faire 2 jours de télétravail par semaine avec une indemnité forfaitaire.

Opco EP propose jusqu'à 23 jours de RTT par an avec la possibilité de verser une partie dans un CET.

Sensible à l'employabilité de ses collaborateurs, Opco EP est vigilant au benchmark de chaque métier pour permettre une rémunération de chacun à la hauteur de son poste et de ses fonctions. 

Opco EP vous permet de bénéficier d’opportunités de mobilité interne mais aussi de profiter de mobilité géographique sur la France métropolitaine et les DROM.

Tout collaborateur bénéficie de formations tout au long de son parcours professionnel au sein d’Opco EP lui permettant de progresser et d'acquérir de nouvelles compétences. 

Opco EP propose une carte restaurant prise en charge à 60 % par l'entreprise.

Notre CSE est très actif et diversifie les activités et les avantages proposés aux salariés.

L’Opco EP met, à disposition des collaborateurs "Opco EP For me". Il s'agit d'un ensemble de services facilitant le quotidien ( Assistance sociale et familiale, Assistance santé, Assistance administrative et juridique, Téléconsultation médicale...).

Opco EP a mis en place des régimes de frais de santé (mutuelle) et de prévoyance (décès, invalidité, incapacité…) pour tous ses collaborateurs. Opco EP prend en charge 80 % de la cotisation due au titre de ces régimes.