Hospitality Manager Puteaux F/H

Résumé du poste
CDI
Puteaux
Télétravail non autorisé
Salaire : Non spécifié
Début : 07 septembre 2025
Compétences & expertises
Assurance qualité
Amélioration continue
Aisance à l'oral
Communication
Coaching et mentorat
+3

OPAL
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Rattaché(e) à un de nos Responsable d’Affaires, vous serez affecté(e) chez un de nos clients situé à Puteaux.

Vous aurez pour objectifs :

  • De piloter opérationnellement notre prestation Hospitality en étant le chef d’orchestre serviciel de votre site.

  • D’être garant(e) de la qualité des prestations délivrées.

  • De participer à l’animation des lieux de vie.

Plus concrètement, vous interviendrez chez notre client du lundi au vendredi et assurerez les missions suivantes :

Management : 

  • Manager au quotidien deux Hospitality Officer positionnés sur le site

  • Participer à la validation opérationnelle du recrutement des équipes, assurer le suivi de leurs objectifs, accompagner la montée en compétences de chacun en créant des feuilles de route sur-mesure

  • Planifier la présence de ses équipes afin d’assurer nos engagements contractuels et la qualité de la prestation

  • Assurer la continuité de service de son site par le remplacement des collaborateurs absents et en assurant par soi-même le remplacement si besoin

  • Animer le briefing quotidien des équipes

  • Former les collaborateurs des sites aux procédures client et aux bonnes pratiques d’OPAL.

  • Réaliser régulièrement auprès des équipes des tests sur les compétences et la maitrise de leur environnement (audit téléphonique, contrôle de connaissances…).

  • Participer à l’amélioration de la qualité perçue par le client en coachant les collaborateurs quotidiennement.

Animation des communautés :  

  • Déployer un planning événementiel annuel en assurant le suivi de l’enveloppe budgétaire allouée par le client

  • Animer les événements sur site et créer du lien avec les collaborateurs 

  • Piloter les événements : identification des prestataires, suivi des devis, déploiement opérationnel, mesure de la satisfaction…

  • En collaboration avec le service communication OPAL, créer les supports visuels à déployer sur le site

  • Etre force de proposition et d’innovation pour faire vivre des expériences différenciantes aux collaborateurs du site

  • Animer chaque jour l’espace Conciergerie et Bien-être 

Pilotage opérationnel :

  • Assurer le respect des engagements contractuels de l’ensemble des prestations fournies

  • Réaliser des audits qualité opérationnels (process, organisation, etc..).

  • Piloter les contrats pour le compte du client : espace verts, propreté, technique, fitness…

  • Créer et assurer le suivi des demandes d’interventions en cas d’anomalies

  • Etablir les rapports d’activités

  • Assurer un rôle transverse et central pour créer la signature servicielle de l’immeuble

Qualité/Sécurité :

  • Maîtriser et effectuer le rappel des bonnes pratiques : professionnelles, comportementales etc…

  • Réaliser les causeries sécurité et environnementales.

  • S’assurer, le cas échéant, du bon port des EPI et de la validité des conventions de mise à disposition, du matériel et certifications.

  • Mettre en place et pérenniser la relation client

  • S’assurer de la satisfaction des interlocuteurs sur site

  • Contrôler le bon déploiement opérationnel de la prestation

Au-delà des missions évoquées, l’HM veille au bien-être des occupants, il transforme les lieux de travail en véritables espaces de vie.


Profil recherché

Vous êtes notre futur(e) Opalien(ne) si vous vous reconnaissez dans le profil suivant :

  • Personne de terrain, vous êtes reconnu(e) pour votre aptitude à trouver des solutions dans toutes les situations.

  • Possédant un état d’esprit exemplaire, vous savez être présent(e) avec vos équipes pour assurer l’exploitation si le planning l’impose.

  • Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership et votre capacité à fédérer vos équipes.

  • En véritable chef d’orchestre, on dit de vous que vous êtes un(e) pilote hors pair.

  • Toujours à l’écoute, vous avez une intelligence relationnelle qui vous permet d’établir des relations de confiance.

  • Fin pédagogue, vous aimez transmettre vos savoirs pour faire grandir vos équipes.

  • Proactif, vous savez identifier les opportunités de développement de la prestation.

  • Naturellement à l’aise à l’oral comme à l’écrit, vous avez des facilités rédactionnelles et utiliser la langue de Shakespeare ne vous fait pas peur.

  • Enfin, vous mettez votre esprit analytique au service de l’amélioration permanente.

Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Nous attendons votre candidature !

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