Développement et amélioration de nos applications web & mobile avec React et React Native.
Implémentation de bonnes pratiques de développement : utilisation de design patterns et du typing avancé en TypeScript.
Connaissance de Firebase et des architectures backend serverless.
Revue de code et mentorat : accompagner les autres développeurs et garantir la qualité du code.
Collaboration avec les équipes produit et design pour assurer une expérience utilisateur optimale
Tu as au moins 5 ans d’expérience, et idéalement une première expérience en start-up, scale-up
Développement et amélioration de nos applications web & mobile avec React et React Native.
Implémentation de bonnes pratiques de développement : utilisation de design patterns (must have) et du typing avancé en TypeScript.
Connaissance de Firebase et des architectures serverless.
Revue de code et mentorat : accompagner les autres développeurs et garantir la qualité du code.
Collaboration avec les équipes produit et design pour assurer une expérience utilisateur optimale.
Le processus de recrutement se déroule en trois étapes :
Entretien avec notre Talent Hunter
Un premier échange informel pour mieux comprendre ton parcours, tes motivations et te présenter notre environnement technique.
Entretien technique avec Kévin, CTO et co-fondateur
Une évaluation approfondie de tes compétences via des exercices pratiques et des discussions techniques adaptées au poste.
Team fit
Une rencontre avec l’équipe Oneflash pour discuter de la vision de l’entreprise, de ton rôle et de ton alignement avec notre culture.
Chaque étape vise à s’assurer que nous partageons les mêmes ambitions et que tu pourras t’épanouir pleinement chez nous. 🚀
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Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Développement de logiciels et de sites Web”.
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